Masalah Komunikasi dalam Hubungan: 3 cara untuk mengatasi masalah komunikasi dalam hubungan

Masalah komunikasi dalam hubungan adalah penyebab utama kegagalan pernikahan, patah hati dan mimpi yang hancur. Untuk memastikan bahwa hubungan Anda tidak macet dan terbakar sebagai akibat dari masalah, Anda perlu mengembangkan keterampilan komunikasi yang baik. Anda akan senang dengan hal yang paling penting. Komunikasi yang baik dalam hubungan romantis didasarkan pada 3 keterampilan inti atau kebiasaan komunikasi yang:

1. Kejelasan

Maksud Anda secara eksplisit? Pikirkan lagi. Periksa kembali. Pastikan orang-orang penting Anda tidak mengerti apa yang Anda inginkan. Coba rekam percakapan yang Anda miliki dengan kekasih atau teman Anda dan kemudian ganggu rekaman. Jika Anda tertarik dengan cara apa pun, Anda perlu menggunakan masalah komunikasi dalam hubungan. Kami sangat malas dengan pemikiran dan penjelasan kami. Kami meninggalkan kalimat setengah jadi dan kami berharap mitra kami untuk menyelesaikan kalimat untuk kami. Seringkali mereka melakukannya. Jika Anda tidak ingin terkejut jika kadang-kadang mereka akhirnya melakukannya dengan cara yang berbeda. Anda lakukan, Sayang, apakah Anda membuang sampah …? (Artinya malam ini sebelum truk sampah datang). Dia berpikir, ya, aku akan mengeluarkan sampah besok. Belum menikah Anda menikah dengan seorang paranormal super, jangan berharap pasangan Anda menjadi pembaca. Dapatkan kejelasan dalam pemikiran dan kata-kata Anda. Bagaimana orang bisa melakukannya? Pastikan untuk memeriksa bahwa Anda jelas mengetahui apa yang dikomunikasikan dan diminta oleh mitra Anda.

2. Kekhususan

Guru Sukses Fokus Apa yang telah lama diketahui oleh Angkatan Darat, hantu yang mencoba untuk membersihkan pesanan tertentu. Tidak ada perbedaan dalam hubungan itu. Jika Anda tertarik kapan saja, Anda dapat menemukan banyak informasi. Tidak baik untuk mengatakan, "Saya ingin Anda membawa saya ke suatu tempat akhir pekan ini, dan kemudian mengeluh ketika dia memimpin Anda di Duncan, Donat. Ini akan membantu Anda mendapatkan waktu yang menyenangkan, jika Anda dapat mengatakan, "Saya benar-benar ingin keluar akhir pekan ini hanya untuk kami berdua sehingga kami dapat terhubung kembali dengan cara yang intim. Mari kita pergi ke danau pada Jumat malam, dan memesan di Motel Kecil ini, Love Inn, di Highway 95. Kita akan mengambil sebotol sampanye, memesan pizza, dan saling memberikan pijatan eksotis melalui lilin-lilin cahaya. Semakin kurang spesifik Anda dalam mengekspresikan pikiran, perasaan, dan keinginan Anda, semakin sedikit ruang yang ada untuk masalah komunikasi dalam hubungan.

Kejujuran

Kejujuran bukanlah instrumen tumpul yang Anda gunakan untuk mengalahkan pasangan Anda di atas kepala. Kejujuran dalam komunikasi hubungan pertama-tama adalah bersikap jujur ​​kepada diri sendiri. Ini membutuhkan pengetahuan diri … dan pengetahuan diri adalah dari pengamatan yang tidak didiagnosis tentang cara Anda berpikir dan bertindak. Untuk mengamati pikiran Anda, emosi Anda, sebagai saksi pasif di belakang bioskop yang menonton film kehidupan Anda, akan mengembangkan perspektif yang lebih besar. Dari sudut pandang terbesar Anda bisa jujur ​​pada diri sendiri. Dari perawatan utama dunia, Anda akan memiliki banyak istirahat. Dan Anda akan dapat berkomunikasi dengan jujur ​​dan ramah. Kejujuran selalu perlu ditempa oleh kebaikan dan cinta agar hubungan dapat berkembang. Ada orang tanpa menyebabkan rasa sakit. Gravitasi semacam ini akan mengakhiri banyak masalah komunikasi dalam hubungan.



Source by Anne Amore

Seni Rupa Komunikasi yang Efektif

Di banyak lokakarya saya, saya mengutip sepotong penelitian terkenal dalam efektivitas dan dampak komunikasi. Anda tidak tahu apa yang mendikte oleh bahasa tubuh, nada suara dan kata-kata kita. Akun bahasa tubuh untuk 56% yang kuat dari keseluruhan efek dari akun suara untuk 36% lainnya, dan istilah yang sebenarnya dalam kursus adalah setinggi 8%.

Saya juga membahas komunikasi yang diakui, seperti Jack Kennedy, Bill Clinton, Barack Obama dan, sayangnya, Adolf Hitler. Efek yang mereka miliki atau pegang pada pendengar mereka sangat luar biasa, dalam beberapa kasus mizemich dan secara historis bertahan. Orang-orang tidak berkomunikasi melalui email atau Twitter – Safe Obama menggunakan teknologi modern untuk memberikan informasi – tetapi penyampaian informasi dan komunikasi nyata adalah dua hal yang sangat berbeda.

Ketika saya bekerja dengan orang-orang bisnis yang lebih tua, sering seo, mereka peduli dengan memastikan bahwa mereka mendapatkan komunikasi mereka yang benar – komunikasi informasi kunci, visi perusahaan, kampanye penjualan besar berikutnya. Akibatnya, apa yang kita miliki dalam organisasi besar? Email, beberapa email (untuk mencakup penulis email email!), Blackberry, intranet, grup – daftar panjang dari distribusi informasi yang diedit oleh teknologi. Dalam hal ini, Anda akan dipasang efeknya, sama sekali.

Ketika saya bekerja dengan klien pribadi, saya sering berhubungan dengan masalah komunikasi pribadi – wanita dan wanita yang tidak lagi berkomunikasi – pelatih olahraga yang tidak memiliki gagasan pertama tentang cara efektif mengembangkan biaya mereka. Bakat, karena orang-orang yang sering berolahraga sangat visual dan pelatih tidak menghargai fakta ini.

Tentang aspek kehidupan modern apa pun yang Anda lihat, kita semua membodohi diri sendiri untuk percaya bahwa kita adalah komunikator yang lebih efektif daripada sebelumnya. Semua orang saling mengirim pesan. Pengguna Twitter terobsesi untuk mendapatkan lebih banyak pengikut – item kuantitas, kualitas tidak. Sama dengan LinkedIn – Ketika saya mengirim pesan pribadi ke kontak, saya sedang terburu-buru untuk mendapatkan jawaban yang, pertama, tampaknya bersifat pribadi, tetapi sebenarnya itu otomatis dan generik.

mengirim seseorang informasi Anda dan Anda akan secara otomatis mendapatkan kembali promosi mereka – semua orang mengirim email, tidak ada yang berkomunikasi. Teman "mengobrol" di Facebook – tetapi tidak benar-benar mengobrol lagi. Saya mengaku sebagai pengguna Twitter – dan melihat "tweet" yang luar biasa beberapa minggu yang lalu. Penulis menyarankan bahwa Twitter dan Facebook harus dipanggil dan TwitFace karena begitu banyak Idiot membuang begitu banyak waktu dan energi "berkomunikasi", sementara tidak ada yang benar-benar mendengarkan.

Tapi – dan inilah sepatu yang hebat – jika Anda ingin sukses dan bahagia, profesional dan pribadi, Anda tidak bisa mendapatkan komunikator yang mengesankan, nyata. Untuk menjadi komunikator yang efektif dan terlihat, Anda berdua harus hadir dan hadir. Pertama-tama, setidaknya, tetap mengirim SMS dan mengirim email dan mengangkat telepon! Yang paling penting, luangkan waktu untuk benar-benar, secara fisik, bersama siapa Anda ingin mengesankan – begitulah adanya. Jika Anda melakukannya, tentu saja, Anda membuka gelombang cacing yang sama sekali baru. Orang-orang mulai mengkhawatirkan bahasa tubuh mereka – "Pakar" mengajarkan mereka bagaimana menggunakan bahasa tubuh yang efektif, yang secara internal datang sebagai salah! Selain itu, bahasa tubuh terlihat dengan sendirinya. Apa yang saya maksud dengan itu?

Komunikasi hebat yang bagus memiliki kehadiran, sebagai hasilnya mereka sangat mengesankan. Kehadiran berarti bahwa mereka lebih hadir saat ini daripada orang kebanyakan. Penelitian membuktikan bahwa orang normal tidak pernah benar-benar hadir, hanya membayar sesedikit 1% perhatian pada saat ini. Jika Anda ingin memiliki kehadiran, Anda harus lebih hadir – untuk melakukan ini, Anda harus lebih memperhatikan di sini dan saat ini. Yang memberi Anda waktu dan waktu untuk berkomentar dan menghargai saat ini. Jika Anda mengembangkan kehadiran Anda, Anda akan terkesan – komunikator yang inspiratif – orang yang memperhatikan momen dan kepada mereka yang hadir Anda hanya akan memberikan bahasa tubuh Anda dan suara dari suara menjadi efisien efektif.

Kami mengembangkan kehadiran dengan menenangkan pikiran kami dan mengembangkan kembali kemampuan kami untuk memperhatikan di sini dan saat ini. Hal ini dapat dilakukan dengan sesuatu seperti terstruktur dan formal sebagai meditasi harian (sangat direkomendasikan dengan cara!) Atau dengan hanya menyediakan ruang dan waktu, misalnya, lakukan pendakian untuk mengevaluasi apa yang Anda lihat, rasakan, dengar, cium dan cicipi. . Jika Anda mengatur waktu secara teratur untuk melatih perhatian Anda, maka Anda akan memiliki premi yang diperlukan ketika momen kritis yang dituntutnya. Selanjutnya, Anda akan menjadi eksponen seni rupa komunikasi yang nyata dan efektif.



Source by Willie Horton

Menjadi pembicara yang lebih baik menggunakan 7 kiat komunikasi

Jika Anda ingin menjadi pembicara yang lebih baik, maka artikel ini akan memberi Anda beberapa kiat berguna untuk berkomunikasi dengan orang lain.

Jenis Komunikasi # 1: Anda harus mendengar sebanyak yang Anda bicarakan, atau kadang-kadang bahkan lebih.

Komunikasi adalah pendekatan dua arah. Saat Anda berbicara, orang lain sedang mendengarkan, dan sebaliknya. Mengganggu pembicara atau tidak memperhatikan kata-kata mereka bukan hanya ilegal, tetapi juga berlaku bagi Anda untuk mengetahui kesukaan, minat, atau ide mereka.

Jenis Komunikasi # 2: Perhatikan tidak hanya kata-kata, tetapi juga pada isyarat non-verbal.

Melihat mata mereka, menganggap suara mereka dari suara dan membaca bahasa tubuh mereka akan membantu Anda menjadi pembicara yang lebih baik.

Kontak Mata Pesan adalah salah satu tindakan bahasa tubuh yang paling penting yang dapat Anda lakukan. Jika Anda lebih pendek, Anda perlu mencurahkan perhatian Anda. Jaga kontak mata ketika Anda berbicara atau mendengarkan orang tersebut, tetapi jangan percaya.

Dengan menggunakan gerakan yang tepat, gerakan mata dan tangan Anda, Anda dapat menyampaikan pesan Anda secara efektif dan menjadi pembicara yang lebih baik.

Saran komunikasi # 3: Kejelasan adalah suatu keharusan.

Saat berbicara, Anda harus jelas tentang topik yang Anda bicarakan. Kata-kata ini harus digunakan. Seharusnya tidak ada pengisian sejauh mungkin. Efek pengisian yang berlebihan akan memberi Anda kesan bahwa Anda tidak memiliki keyakinan pada materi yang Anda bicarakan. Cara terbaik untuk menumpahkan dan amankan adalah dengan benar sebelum Anda berbicara dengan siapa pun.

Saran komunikasi # 4: Ambil pesan dari pitch Anda dan lakukan.

Aliran kata-kata harus lancar. Anda tidak boleh menaikkan suara Anda, karena itu memberi Anda kekeliruan. Jika Anda tertarik dengan cara apa pun, Anda akan membutuhkan pekerjaan Anda sesuka Anda. Anda harus menyesuaikannya. Seharusnya tidak terlalu lembut atau terlalu tinggi. Jika Anda tidak tahu apa yang audiens akan berada di jalan Anda.

Jenis Komunikasi # 5: Sesuaikan kecepatan yang digunakan orang lain dengan Anda.

Ketika Anda berbicara dengan CEO perusahaan, Anda tidak dapat dikompensasikan juga. Di sisi lain, ketika Anda berbicara dengan teman terbaik Anda di rumah, Anda dapat berbicara dengan nada yang lebih santai.

Jenis Komunikasi # 6: Ikuti & # 39;

Anda harus tahu kapan harus berbicara dan kapan harus memutuskan pidato. Ketika seseorang melakukan semua pertanyaan atau jawaban, dia tidak memberikan percakapan yang baik (kecuali untuk sesi wawancara atau tanya jawab). Tidak ada yang berurusan dengan seseorang yang mengajukan pertanyaan setelah membagikan beberapa pemikiran atau pendapat mereka.

Tipe Komunikasi # 7: Bersikaplah Impatetik.

Beradaptasi dengan situasi dengan memahami perasaan para penonton. Dalam hal ini, Anda akan mempresentasikan subjek dengan cara yang dapat dihubungi oleh audiens Anda. Penting untuk melibatkan mereka dalam level mental, jadi tidak akan ada ketidakcocokan antara pikiran dan pemikiran Anda.

Perlu menjadi komunikator yang efektif. Dengan mengambil komentar dari orang lain (termasuk pakar) dan sendiri, Anda bisa mendapatkan kekurangan dan menjadi pembicara yang lebih baik.



Source by Michael Lee

cara meningkatkan komunikasi di kantor Anda

jutaan orang yang bekerja di kantor di seluruh dunia, dan jika Anda adalah salah satu dari mereka, maka kemungkinan Anda selalu mencari cara untuk meningkatkan kantor Anda, entah bagaimana, seperti membeli tanaman dan gambar, atau membangunkan kekhawatiran Anda kepada manajemen. Salah satu masalah paling umum yang dihadapi ketika bekerja di kantor adalah menghubungi rekan mereka ketika mereka keluar dari kantor atau bekerja dari rumah, dan jika ini adalah masalah di tempat kerja Anda,

Email

Fitur umum di banyak tempat kerja, email memungkinkan Anda mengirim dokumen penting ke kolega Anda dalam hitungan detik. Ini juga dapat diakses dari jarak jauh, yang berarti bahwa Anda dan semua orang lain yang bekerja dengan Anda dapat dengan mudah dan aman dalam akun email kantor Anda.

Telepon Perusahaan

Salah satu cara paling efektif untuk mendapatkan atasan Anda atau pekerjaan saat Anda di kantor, dan layanan telepon seluler akan segera menghubungkan Anda dengan orang yang tepat kapan saja.

Panggilan konferensi

Akan ada saat ketika Anda harus berbicara dengan rekan kerja, memiliki klien yang tidak ada di kantor Anda, Anda akan sama dengan basis untuk membuat perusahaan baru, dan Anda dapat membuat Banyak hubungan. Nhưng có



Source by James T King

Menjadi komunikator yang efektif

Orang bukan satu-satunya spesies yang memiliki bentuk komunikasi. Tetapi kami memiliki bentuk-bentuk ekstensi komunikasi yang paling kompleks. Ratusan bahasa dan dialek yang berbeda, beberapa bahasa visual, dan beberapa alfabet yang berbeda, belum lagi banyak kode berdasarkan nada, ketukan dll, yang ada dari yang untuk tujuan berkomunikasi dengan orang lain. Manusia adalah makhluk sosial – komunikasi di antara mereka adalah bagian dari kehidupan sehari-hari. Namun banyak orang memiliki "keterampilan komunikasi yang buruk". Akibatnya, yang dapat digantikan oleh

melalui telepon, mengobrol dengan teman atau menyajikan laporan. Apa tujuan di sini? Untuk melakukan sesuatu yang berbeda, untuk bertukar berita untuk memeluk rasa ingin tahu, untuk mengajar orang lain dengan mengelompokkan bagian tertentu dari informasi dalam cache total, surat dapat pergi untuk waktu yang sangat lama hanya tiga situasi yang berbeda di mana komunikasi terutama Bagian Hal yang penting untuk dipahami di sini adalah variabel komunikasi yang berbeda tergantung pada situasinya. Peringatan menunggu adalah: jumlah poin (suara, bahasa tubuh, dll.), Peran yang dimainkan oleh jumlah orang yang dikomunikasikan dengan suara mereka menggunakan kosakata. [19659002Inisemuatampaknyasangatrumit:Jadibagaimanakitabenar-benarperlumempelajariketerampilanhalusberkomunikasisecaraefektif?DalamkehidupannyataadabeberapaketerampilanterpisahyangdapatmeningkatkankemampuankomunikasiAndadanyangrelevandengansemuasituasiyangdapatAndalihatIIKuncinyaadalahuntukmelindungiduniadenganhalyangpalingpentingdengankomunikasi

Komunikasi Bagian 1: Mendengarkan / Pemantauan

Komunikasi dapat dibagi menjadi dua bagian: Bagian pertama adalah mampu mendengarkan dan mengamati. Pada 100 hingga 175 kata per menit (WPM), tetapi mereka dapat mendengar dengan cerdas pada 600-800 wpm, tetapi hanya sebagian dari pandangan ini perhatian pensiunan, mudah untuk meninggalkan hantu hanyut. Obat untuk ini aktif serta mendapatkan informasi, mendapatkan petunjuk, memahami orang lain, memecahkan masalah, berbagi minat, menunjukkan dukungan, dll. Untuk membuat target Anda.

Mendengar Aktif & Efektif

Bagaimana Pertama-tama, Anda harus bisa mendapatkan pikiran Anda kembali dari tempat itu bisa melayang selama percakapan: mampu berkonsentrasi pada orang lain saja bisa sangat sulit untuk waktu yang lama. Dengan empat Anda dapat mendengarkan orang lain tanpa mengalami Ide penyusup – banyak orang g Mempelajari bahwa Meditasi membantu dengan keterampilan ini karena melatih pikiran dengan cara yang persis sama. Orang-orang yang kedua terganggu dalam percakapan adalah dengan menyebutkan jawaban sementara orang lain masih berbicara – cara yang sangat mudah untuk melewatkan poin dari apa yang orang lain Ketiga, Anda dapat fokus pada banyak hal yang berbeda untuk membuatnya lebih menarik sehingga mencegah pandangan Anda dari pengembaraan.

Berkonsentrasi bahasa tubuh dapat dilihat di sini: dimatikan atau diblokir oleh bagian lain dari ini Tubuh, seperti itu Seperti menyilangkan lengan, tangan dan kaki terbuka tidak menghalangi tubuh). Apakah Anda melihatnya atau apakah mereka menghindari kontak mata? Jika Anda tidak tahu apa yang mereka lakukan, Anda tidak tahu apa sebenarnya mereka. Apakah mereka bertindak gugup dengan mengetuk, berkedut atau mengutak-atik sesuatu? Apakah mereka bahagia / sedih / emosi? Apakah konfigurasi wajah mereka cocok atau mendistorsi perilaku tubuh mereka?

Bangun Rapor Melalui Pencerminan

Membangun Raport sangat penting dalam komunikasi yang efisien dan sambil mendengarkan dapat melakukannya dengan memanfaatkan atau mencocokkan apa yang dilakukan koresponden Anda. Misalnya, Anda menyilangkan kaki Anda dengan cara yang sama seperti yang Anda lakukan, dan meletakkan lengan Anda dengan cara yang sama, ini membuat Anda memiliki panjang gelombang yang sama dengan koresponden Anda dan akan membuat mereka lebih resaptif terhadap apa yang Anda katakan ketika Anda berkeliling Katakanlah. Pencerminan juga dapat dilakukan menggunakan kosa kata jenis NLP spesifik. Tidak ada CLU untuk tipe NLP, untuk digunakan nanti sebagai jawaban.

Penjelasan singkat tentang jenis NLP: Jenis visual menggunakan kata-kata "Saya melihat apa yang Anda maksud" dan serupa, sedangkan tipe Auditori menggunakan kata-kata "Saya mendengar apa yang Anda katakan", dan kinetika adalah Gunakan kata-kata "Saya merasa saya mengerti ini". Anda tidak perlu mendeteksi intrusi, dan Anda tidak tahu cara menghapusnya serta Anda dapat melaporkannya lebih banyak kepada mereka. Cobalah untuk mempertimbangkan apa jenis kolega atau keluarga mereka: Apakah Anda mencoba menggunakan jenis kosa kata yang salah di mana Anda berbicara dan melihat (kosakata visual) yang dapat Anda gunakan ketika Anda menggunakan tipe yang tepat untuk orang yang Anda bicarakan? (Kinestaestic Vocab) sangat berbeda dan Anda dapat mendengarkan audit (Auditory Vocab).

Komunikasi Bagian 2: Menanggapi

Hal pertama yang dipelajari dalam bagian ini adalah Anda akan menemukan komunikasi yang jauh lebih mudah jika Anda berbicara dengan cara yang sama (catatan, kecepatan dan ritme) sebagai koresponden Anda: jika Anda biasanya berbicara Cepat, temukan seseorang yang berbicara perlahan (atau sebaliknya) dan sesuaikan tempo mereka ketika Anda berbicara dengan mereka, dan kemudian seberapa sukses Anda, percakapan itu dalam percakapan dengan mereka yang benar-benar alami dalam peralatan alami Anda. Pastikan Anda mencocokkan ketiganya (catatan, kecepatan dan ritme) meskipun kebanyakan orang mengatakan bahwa pekerjaan ini tidak benar! Biasanya hal semacam ini wajar: jika Anda pernah ke AS, Ya, Anda mungkin telah memperhatikan bahwa Anda memulai kalimat pada pemeriksaan langsung secara otomatis: bukan cara khas Inggris untuk berbicara. Anda hanya mengambilnya dari orang lain dan secara alami membasahi itu. Jika Anda seorang komunikator yang sangat sukses, Anda perlu menyadari apa yang sebenarnya bekerja sama keras kepala dalam kegelapan dan pergi dengan apa yang keluar dari mulut Anda.

Menggunakan Arah Positif

Hal kedua yang paling penting adalah mengetahui tentang cara lain untuk melakukan ini, tetapi untuk menargetkan tujuan Anda dengan cara tertentu: lakukan ini daripada "jangan lakukan." Otak bekerja ekstra keras untuk membuat representasi hal yang tidak boleh dilakukan dan superimposites beberapa jenis negatif – dan di semua otak yang terjadi setelah negatif sering mendapat begitu jauh kesan luar biasa dari hal yang tidak boleh dilakukan. – tanpa negatifnya. Sebagai contoh: jika saya berkata, "Jangan memikirkan kucing merah terang", apa yang Anda pikirkan? Sejujurnya akan jujur ​​juga untuk ,,,,,, merah merah merah merah, berikutnya berikutnya, merah merah merah merah merah. Juga, adalah kebalikan dari sifat pikiran untuk berdebat: selalu ada daya tarik dan belas kasih dengan yang kita tidak diberitahu apa lagi yang mentalitas negatif bekerja dengan baik dengan remaja?

Ambil Tampilan Meta

Hal terakhir yang penting untuk dipelajari tentang keterampilan komunikasi adalah tujuan komunikasi: Anda harus mengingatnya ketika Anda datang dalam komunikasi agar Anda dapat mengukur keberhasilannya dan dengan demikian Moderasikan upaya Anda untuk mencapai tujuan Anda melalui komunikasi. Jika tujuan Anda adalah untuk menghibur seorang teman, Anda akan dapat mengetahui apakah Anda telah berhasil dengan membandingkan nada teman di awal dan di akhir percakapan. Atau jika tujuan Anda adalah membangun hubungan lebih banyak, Anda dapat membandingkan korespondensi mereka sebelum dan sesudah setiap komunikasi: dan sikap yang mereka dapatkan. Jika Anda kehilangan karakter Anda, Anda harus menghapusnya juga karakter Anda. Untuk koreksi positif, Anda memerlukan beberapa komunikasi untuk menentukan akhir Anda: Ada alasan lain dalam pekerjaan Anda, seperti keadaan suasana hati koresponden Anda – yang sering kali sangat tidak berkaitan dengan Anda – ambil posisi "meta-view" dan lihat apa keseluruhannya Gambar ini sebelum sampai pada kesimpulan tentang kemampuan komunikasi Anda.



Source by Charlotte Burton

Memanfaatkan komunikasi GreveWine

Komunikasi GreveWine adalah jaringan jaringan yang digunakan karyawan untuk menyampaikan informasi satu sama lain. Grapevine naik, turun, miring dan diagonal, disemprotkan secara terpisah dari saluran komunikasi formal.

Jaringan informal rumor, tuan-tuan dan informasi resmi. Sementara 80% dari rumor bekerja, 20% lebih bersifat pribadi (gosip). Grapevine adalah jaringan jaringan. Seorang karyawan cenderung memiliki beberapa jaringan, beberapa di antaranya tidak pernah dapat berinteraksi satu sama lain, kecuali oleh karyawan.

Sehari dalam Kehidupan Jaringan Gandum Anda

Mari kita memiliki tiga jaringan informal utama di tempat kerja: satu rekan kerja Anda di departemen, yang lain adalah proyek tim tempat Anda bekerja, dan yang lainnya Apakah tim bola basket yang Anda mainkan pada akhir pekan.

Anda dapat mendengar suara salah satu rekan kerja Anda tentang kemungkinan PHK, dan Anda akan mengetahui apakah itu benar. Pergi ke proyek pertemuan dan bawa tema dengan tim untuk memeriksa apakah mereka mendengar suara. Seluruh hari di dunia, yang akan memberi kejutan besar bagi suara, yang penting sebagai cara baru.

Dalam hal ini, Anda mempertimbangkan memeriksa suara dengan 3 jaringan Anda, beberapa teman bola basket Anda. Sebaliknya, Anda memilih untuk memeriksa apakah suara itu benar untuk bos Anda: jaringan komunikasi formal Anda.

Majikan Anda menegaskan suara dan memberi tahu Anda bahwa ia tidak menyerah untuk mengumumkan bahwa manajemen sedang mempertimbangkan kemungkinan PHK untuk menutup defisit anggaran. Jadi dia meminta Anda untuk tidak meneruskan informasinya lagi.

Apa ujian ini memberitahu kita tentang komunikasi grapevine:

  • Orang cenderung aktif dalam beberapa jaringan komunikasi informal. – Mereka menggunakan beberapa jaringan infor-mated untuk mengatur suasana rumor.
  • Informasi (terutama informasi negatif) sering kali berjalan lebih cepat melalui saluran resmi melalui kuburan.
  • Pada saat stres atau berubah, selentingan akan lebih sibuk dari sebelumnya.

Mengganti Manfaat Grapevine, dan Menghindari Kerugiannya

Dalam perubahan manajer, manajer harus meneruskan upaya komunikasi mereka. Mereka perlu memastikan bahwa pesan resmi keluar sebelum versi tidak resmi mulai menyebar melalui jaringan komunikasi informal.

Karyawan perlu secara berkala memasang struktur komunikasi formal untuk menetapkan atau menolak rumor yang lebih serius. Tindakan ini akan membantu mengurangi kecemasan, membebaskan selentingan untuk digunakan untuk mengelola artikel yang lebih baik, seperti "Apakah Anda mendengar Bob menikah?" "Tidak Ada Jalan" "Ya, Jalan"



Source by Imelda Bickham

Manajer Komunikasi – Cara yang baik dan buruk untuk disembunyikan

Salah satu prinsip dasar kehidupan modern adalah pemeliharaan hubungan baik antara orang-orang dan keinginan untuk menghindari masalah. Pada gilirannya, Anda bisa mendapatkan rasa hormat dan perhatian hanya jika Anda sopan dan menghargai diri sendiri. Oleh karena itu, tidak ada yang bisa lebih dihargai oleh orang-orang di sekitar kita daripada sopan santun dan belas kasih. Namun seringkali, hidup sering dihadapkan dengan ketidaksopanan, kekerasan, dan penghinaan terhadap seorang pria. Alasannya di sini adalah bahwa kita membedakan budaya sifat manusia dan sopan santunnya.

Manger merupakan cara untuk berperilaku, bentuk eksternal dari alam, memperlakukan orang, digunakan dalam ucapan, ekspresi, nada, intonasi, bahasa tubuh, gerak tubuh dan bahkan ekspresi wajah.

Dalam masyarakat, tata krama yang baik dipertimbangkan untuk kebijaksanaan dan disiplin diri, kemampuan untuk mengendalikan dan secara hati-hati dan efektif dengan orang lain. Pria nakal memenuhi syarat untuk kebiasaan berbicara sebelumnya, tanpa aib dalam hal keakraban dengan alam, kecerobohan dalam berpakaian, ketidaksopanan, terungkap dalam malarvisi terang-terangan orang lain, mengabaikan kepentingan dan kebutuhan orang lain, tanpa malu-malu Alih-alih mendorong orang lain, mereka ingin, dalam ketidakmampuan untuk mengendalikan kemarahan dengan maksud menghina martabat orang-orang di sekitar, kurangnya kebijaksanaan, bahasa istirahat, penggunaan negosiatif demokratis.

Manajer terkait dengan budaya sifat manusia dan diatur oleh etiket. Etika menyiratkan simpati dan rasa hormat kepada semua orang, terlepas dari posisi dan status sosial mereka. Ini termasuk perawatan payudara wanita, rasa hormat lansia, alamat untuk orang tua, bentuk alamat dan salam, aturan percakapan, tata krama meja. Secara umum, etiket dalam masyarakat yang beradab bertepatan dengan persyaratan umum sopan santun, yang didasarkan pada prinsip humanisme.

Kasih sayang adalah kondisi komunikasi wajib. Kelezatan tidak boleh terlalu banyak atau disanjung, yang dapat menyebabkan pujian yang tidak beralasan untuk sesuatu yang dilihat atau didengar. Tidak perlu menyangkal keras bahwa ini adalah pertama kalinya Anda melihat sesuatu, mendengarkan, makan, dan takut karena jika tidak, Anda akan dilihat sebagai seorang Ignoramus.



Source by Rita Gergi

Menantang Kemampuan Komunikasi Kritis?

Saya suka cerita Polaroid! Kembali di tahun 1940-an, Edwin Land sedang berlibur bersama putrinya yang berusia 3 tahun. Dia mengambil foto dirinya, menggunakan kamera biasa. Dia ingin melihat hasil yang benar, tetapi itu penting untuk mendorong film. Dia bertanya, "Mengapa kita ingin menunggu gambarnya?" Pertanyaan sederhana ini membuat tanah berpikir tentang kemungkinan mengembangkan film di dalam kamera. Tidak ada penipu. Pencarian ini mengarah pada kelahiran kamera instan Polaroid. Negara berlabuh di kamar gelap di kamera.

Warren Berger dalam buku terbaiknya, A More Beautiful Question: Kekuatan Penyelidikan adalah Gagasan Terobosan Gagasan, Berbicara tentang Prinsip Zen "Shashin". Istilah ini berarti pandangan seorang pemula penuh dengan bias dan "terbuka untuk semua kemungkinan" dan "dapat melihat segala sesuatu sebagaimana adanya." Shokhin membantu seseorang untuk memiliki rasa ingin tahu yang kekanak-kanakan dan mengambil setiap situasi yang bukan membiarkan pengalaman masa lalu mempengaruhi persepsi. Berada dalam keadaan ini memungkinkan pengamat untuk mengajukan pertanyaan yang selanjutnya akan membuka kemungkinan. Steve Jobs adalah contoh yang sangat baik tentang kemampuan untuk membayangkan peluang dan peluang dalam situasi atau peristiwa yang menurut orang lain adalah hal yang biasa.

Pertanyaan adalah keterampilan utama yang diperlukan dalam dunia bisnis yang terus berubah dan berinovasi saat ini. Keterampilan ini hanya dapat dikembangkan oleh tantangan untuk perspektif orang lain tetapi juga dari Anda sendiri. Anda akan dengan senang hati membuat alat keamanan yang perlu Anda buat. Bagian terpenting dari interogasi adalah Anda harus terbuka untuk mengajukan pertanyaan dan juga untuk merangkul jawaban yang tidak biasa. Tinggalkan jawaban yang sepenuhnya ilegal untuk ditunda dalam pikiran Anda. Cukup lama sampai memberi Anda kejelasan ketika itu tidak melayani Anda lagi. Berlatih ini akan mendorong batas-batas kemungkinan.

Keterampilan bertanya adalah bagian penting dari komunikasi yang baik. Ada beberapa jenis pertanyaan yang dapat Anda gunakan untuk mengumpulkan informasi. Ini adalah alat manajemen alat yang mudah digunakan.

2 tab dan kesuksesan penting untuk direfleksikan dengan berpikir. Pertanyaan yang diajukan dan dijawab dengan benar mengarah pada komunikasi yang lebih efektif. Sebagai aturan umum, adalah baik untuk memulai percakapan dengan pertanyaan terbuka, karena mereka memberi Anda banyak informasi. Di akhir percakapan, pertanyaan tertutup akan berfungsi untuk menetapkan item tindakan yang disepakati. Berurusan dengan penggunaan kedua jenis pertanyaan dalam lingkungan bisnis akan memiliki dampak yang signifikan terhadap efektivitas komunikasi bisnis.



Source by Pramila M Mathew

Komunikasi adalah kunci menuju hubungan yang sukses

Buat Hubungan Anda dengan Cepat

Sangat mudah untuk terus berbicara dengan seorang pria tentang sedikit kesalahpahaman dan kebingungan. Komunikasi adalah solusi dan solusi terbaik untuk mengatasi masalah. Anda akan senang dengan karakter Anda dengan bantuan Anda.

Pilih bagaimana lagu lagu tidak akan pernah dipahami.

Memahami bagian dari komunikasi, jangan dengarkan selalu menjawab, tetapi untuk memahami perspektif orang lain juga. Mungkin ada beberapa masalah dalam hubungan, tetapi dengan kurangnya komunikasi, masalah apa yang didapat sehingga hasilnya bukanlah hubungan yang marjinal atau rusak dengan orang yang Anda cintai. [19900] Hancurkan es dan hapus kesalahpahaman Anda [19659002] untuk hubungan yang sukses, komunikasi yang baik sangat diperlukan. Konflik dapat dengan mudah diselesaikan jika kita membicarakannya pada waktu yang tepat dan dengan pendekatan yang tepat.

Ada situasi di mana perspektifnya benar, tidak pernah memperbaiki diri sendiri dan orang lain salah. Miliki komunikasi untuk membersihkan kesalahpahaman Anda dengan orang ini.

Dalam hidup, hubungan sangat mahal, tetapi ketika kita berada dalam suatu hubungan, kita hanya melihat kesalahan dan tidak pernah mencoba berkomunikasi dengan orang yang kita cintai. Hidup juga singkat untuk hidup dengan kesalahpahaman dan konflik. Ada kemungkinan bahwa terkadang komunikasi verbal tidak mungkin ketika ada banyak kesalahpahaman di antara keduanya, Anda dapat mencoba berkomunikasi dengan menulis surat. Jika Anda tidak tahu apa itu, Anda bisa mengambil langkah pertama.

Komunikasi Penting di Sektor Korporasi

Bahkan di sektor korporasi, banyak transaksi bisnis berhasil dengan seni komunikasi dan negosiasi yang efektif. Orang-orang ini berpengalaman dalam keterampilan komunikasi dan negosiasi yang sangat membantu dalam mengembangkan bisnis mereka dan membuat hubungan dengan mitra bisnis mereka lebih kuat. C adalah alat yang memungkinkan situasi menang-menang.

Cara pepatah yang dikatakan sangat banyak.

Komunikasi yang efektif membuat efek yang tepat waktu pada orang tersebut. Orang dipengaruhi oleh cara Anda berkomunikasi. Ini bukan hanya bagian dari masa lalu.



Source by Anchal Saxena

Peran keterampilan komunikasi yang efektif dalam kehidupan profesional Anda

Pikirkan "Keterampilan Berkomunikasi" dan semua ide kami berfokus pada keterampilan berbicara dan bahasa, terkait secara akademis dan sebagian besar digunakan dalam kehidupan kita. Lebih sering daripada tidak, kita mengabaikan nilai dan pentingnya dalam profesi kita dan di tempat kerja kita. Kita semua harus berkomunikasi dengan rekan-rekan, bawahan, senior, pelanggan internal dan eksternal, yang membuat keterampilan komunikasi yang efektif harus dimiliki.

Keterampilan mendengarkan: Keterampilan ini berkisar di atas daftar sebagai kemampuan untuk mendengarkan, memahami, dan merefleksikan pandangan lain, karena ini cukup mendasar . Satu di dunia korporat. Mendengarkan menunjukkan bahwa pendapat orang lain adalah penting dan Anda siap untuk mempertimbangkannya saat membuka ide dan ide baru. Saat berbicara, daftar yang aktif akan selalu berhenti untuk respon audiens, mengulanginya dan mengajukan pertanyaan yang menegaskan keterlibatan mereka dalam percakapan yang sedang berlangsung. [1959] Mental Skills: Ini adalah keterampilan yang membantu kami bernavigasi. Jalan kami melalui pertemuan harian, diskusi satu lawan satu dan sesi brainstorming. Harap jangan ragu untuk menghubungi kami: Dukungan Produk dan Teknis: Karena tombak menjadi lebih pendek, selalu ide yang baik untuk menempatkan ide dengan cara yang jelas dan ringkas, dengan fokus pada segmen paling penting dari percakapan. Keterampilan Tertulis: Keterampilan Tertulis: Sangat bergantung pada komunikasi email, presentasi, dan media sosial. Tulis email yang jelas dan akurat adalah keterampilan yang harus dimiliki oleh semua karyawan, terlepas dari fungsi bisnis yang terkait dengannya. Anda harus dapat fokus pada poin-poin penting tanpa gemuruh dan menggunakan kata-kata yang tidak perlu atau mengulanginya. Penting juga untuk menggunakan tindakan yang tepat tanpa terlalu acuh karena ini dapat merusak persatuan bisnis yang sangat baik dengan pelanggan potensial.

Kemampuan menulis yang baik termasuk tindak lanjut dan menutup lingkaran komunikasi, yang terakhir dianggap sebagai aset penting dalam dunia surat elektronik yang berantakan.

Kemampuan komunikasi interpersonal: Keberhasilan dalam membangun hubungan interpersonal yang kuat melalui komunikasi yang efektif adalah properti yang sangat berharga bagi setiap individu yang ingin mencapai puncak. . Keterampilan interpersonal membantu seseorang untuk berkomunikasi hanya di tingkat bisnis, tetapi juga pada tingkat pribadi, kemudian mengambil hubungan dengan pitcher lebih tinggi. Ini berguna dalam membangun rantai dan membantu karyawan menemukan titik temu.

Keterampilan presentasi: Hari seorang eksekutif bisnis yang sibuk dipenuhi dengan pertemuan, konferensi video dan tentu saja, presentasi. Ada presentasi ide, informasi atau detail produk, atau tim internal atau pelanggan potensial. Presenter yang baik menggunakan anekdot, cerita, dan referensi untuk membuat presentasi yang mengesankan dan menyentuh. Fokusnya adalah untuk mendapatkan hasil yang diinginkan dengan mempengaruhi penonton dengan cara yang positif dan merupakan bagian dari keterampilan komunikasi yang efektif. Kontak mata dengan penonton, sikap santai dan lubang lucu adalah semua unsur penting dari presentasi yang mengesankan.



Source by David Rickersey