Belajar Bahasa Inggris Online – Mempromosikan Komunikasi Antarbudaya dengan Mengajar Bahasa Inggris sebagai Bahasa Kedua

Banyak negara memiliki bahasa verifikasi berbeda yang tersebar di geografi mereka. Perjalanan para arsitek, sebanyak Filipina. Negara-negara yang memiliki sejarawan penjajahan seperti Amerika Utara, India, Afrika, Australia dan Selandia Baru masing-masing dengan beberapa bahasa asli.

Bukan kasus kesalahpahaman sederhana

Masalah dalam perdagangan dan komunikasi, diferensiasi dalam budaya dan pandangan politik di negara-negara yang warga negara berbicara dalam bahasa yang berbeda. Orang tidak mengerti satu sama lain! Oleh karena itu, belajar bahasa Inggris sebagai bahasa kedua dan mengadaptasinya sebagai bahasa Perancis atau bahasa "jembatan", merupakan prioritas dalam membantu orang-orang di tanah multi-bahasa.

Banyak negara berbahasa Inggris yang bukan penduduk asli dengan beberapa bahasa pribumi memiliki bahasa Inggris sebagai bahasa kedua mereka sementara mereka tidak sadar dari bahasa tetangga mereka yang memiliki kewarganegaraan yang sama. Misalnya, dan Filipina – warga negara Filipina di Asia – yang berbicara "Tagalog" sebagai bahasa pertama Anda biasanya berbicara atau memahami "Cebuano" sedang ditangani oleh warga berbakti lainnya. Ini juga sama untuk negara-negara Eropa di mana Italia, Spanyol dan Perancis tersebar di benua itu.

Quest for a Language Bridge

Salah satu faktor terbesar yang dipilih Anglians untuk menjadi The Lingua French of all people adalah karena bahasa Inggris adalah bentuk komunikasi yang paling umum. Bahasa terkait erat dengan budaya atau komunitas tertentu, menggunakan bahasa Inggris sebagai Linguine Perancis atau Linguistik Bridge juga akan membantu untuk menghindari masalah politik dan etnis.

Misalnya, koloni Inggris terus menggunakan bahasa Inggris sebagai lingua franca mereka bahkan setelah penjajah mereka pergi, untuk menghindari kesulitan diskriminatif dan keberpihakan terkait dengan mempromosikan satu bahasa asli di atas yang lain. Ini juga alasan bahwa bahasa Inggris telah menjadi global pada akhir abad ke-19 dan telah menggantikan bahasa-bahasa seperti Perancis, Afrika, Italia, Jerman dan Spanyol yang telah digunakan sebagai bahasa Perancis Linguine di banyak negara untuk waktu yang lama.

Dampak Bahasa Inggris Komunikasi Antarbudaya

Negara multi-bahasa juga lebih baik daripada mengajar sebagai bahasa kedua karena penggunaan internasional dan meluasnya di bidang Ekonomi Global, Keuangan, Penerbangan, dan Militer. Bahkan buku-buku ilmiah utama dunia diterbitkan dalam bahasa Inggris. Penggunaannya yang luas juga sangat penting untuk dampak global negara-negara berbahasa Inggris serta Perserikatan Bangsa-Bangsa. Bahasa Inggris dikenal dengan bahasa diplomasi dan literasi.

Dengan semua kualitas yang dibawa ke bahasa Inggris, mengajar bahasa Inggris sebagai bahasa kedua digunakan untuk mempromosikan komunikasi antar budaya antara berbagai budaya dan negara. Bahasa Inggris telah benar-benar menjadi global dan sekarang terhubung dengan identitas dan budaya negara-negara berbahasa Inggris yang bukan penduduk asli.



Source by Jayson P Guevarra

Komunikasi non-verbal: Berbicara tanpa mengucapkan sepatah kata pun, Bagian 5

Tertawa adalah bentuk lain dari ekspresi non-verbal. Tertawa dapat dilihat sebagai sesuatu tentang bagian dalam kegembiraan gembira atau penampilan kebahagiaan (Situs Web Edukasi). Anggota dapat dipasang di situs web Anda dan dibolak-balik. Tertawa memungkinkan orang lain untuk merasakan ungkapan kenikmatan non-verbal Anda dengan seseorang atau sesuatu. Banyak yang mengatakan bahwa tawa adalah obat terbaik di dunia.

Michael Argil (1988) mendefinisikan bahwa ada lima fungsi utama komunikasi tubuh non-verbal dalam perilaku manusia. Dia menjelaskan bahwa kita (1) menggunakan komunikasi non-verbal untuk mengekspresikan emosi seperti panggilan, tertawa, melompat ketika memulai atau bahkan pingsan ketika digoreng. Kami menggunakan komunikasi non-verbal untuk (2) mengungkapkan sikap interpersonal seperti memutar mata, menguap, atau berpaling ketika kami tidak lagi tertarik pada orang atau percakapan ini. Ini bukan komunikasi komunikasi gelombang mikro (3) saluran yang telah disetujui dan tidak bisa apa pun selain apa yang dapat didasarkan pada itu. Kami menggunakan komunikasi non-verbal sebagai bentuk (4) presentasi diri dari kepribadian kami sendiri dalam bertindak atau bertindak yang menurut kami unik bagi kami. Dan akhirnya, kami menggunakan komunikasi non-verbal sebagai (5) ritual ritual seperti berjabat tangan, meretas atau menganggukkan kepala kami satu sama lain. Sekarang, Argim dapat dipasang oleh arguums dan mengirimkannya untuk menemukan sebanyak mungkin bahwa mereka tidak harus menyingkirkannya.

Dalam banyak contoh, komunikasi non-verbal dapat menimbulkan konflik. Mempertimbangkan, jika seseorang mengekspresikan kata kerja verbal, tetapi dengan menghindari kontak mata atau bahkan fiksi pada saat yang sama mereka ditangani, itu mungkin merupakan pesan campuran kepada orang lain yang terlibat dalam percakapan. Hal terpenting yang dapat digunakan sebagai bagian dari komunikasi di seluruh dunia dalam hal ini adalah tidak peduli apa yang dikatakan pengirim.

Bentuk komunikasi non-verbal yang paling terkenal yang digunakan saat ini adalah dalam bentuk SMS di telepon seluler. Yang merupakan bentuk komunikasi non-verbal yang unik namun berbahaya. Texting memiliki bahasa non-verbal sendiri. Belajar Belajar Belajar Belajar Belajar Untuk Belajar Lebih Cepat Lebih Cepat Lebih Cepat Siapa yang pernah berpikir bahwa dengan penemuan telepon selular, perangkat akan berkomunikasi dengan cara non-verbal kepada orang-orang di seluruh dunia dan kapan saja kegembiraan Strikes.

tetapi karena texting membutuhkan penggunaan mata dan tangan, itu memberikan bahaya bagi mereka yang menggunakannya sebagai bentuk komunikasi, terutama ketika mengemudi juga terlibat. Banyak orang, teks muda dan tua saat mengemudi, mengalihkan pandangan Anda dari jalan, hanya untuk beberapa detik. Tetapi selama ada banyak pembalap lain di jalan, terganggu oleh ide-ide, anak-anak, orang dewasa lainnya dan bahkan mengirim SMS sendiri. Dibutuhkan begitu banyak perhatian untuk membaca teks seperti halnya menulisnya. Bentuk komunikasi non-verbal sangat populer dan tumbuh lebih kuat daripada orang dewasa muda kita terus menggunakan bentuk komunikasi non-verbal yang sangat menarik dan ekspresif ini.

Apakah Anda mencari metode baru untuk mengembangkan budaya bisnis Anda? Apakah Anda ingin belajar bagaimana seorang pelatih bisnis dapat membantu Anda mencapai tujuan organisasi Anda dan meningkatkan kepemimpinan karyawan?

Jika demikian, baca tentang dan unduh e-book gratis saya yang baru di Manfaat Pelatihan Bisnis



Source by David Hale

Bahasa Akuisisi VS Bahasa Belajar

Menurut Linguists (yaitu Sertifikat yang terlibat dalam studi bahasa manusia), penting untuk membedakan antara akuisisi bahasa dan bahasa

orang tua dan lingkungan yang mereka hadapi. Mendapatkan bahasa yang terjadi sebagai ahli menyarankan bahwa ada kapasitas untuk setiap orang untuk mendapatkan bahasa yang berumur lima tahun, dia dapat mengekspresikan ide dengan jelas dan hampir sempurna dengan bahasa dan tata bahasa, meskipun orang tua tidak pernah duduk Dengan anak-anak juga Deklarasikan mereka kemampuan bahasa, sikap mereka menunjukkan perintah yang sangat baik dari aturan dan pola yang rumit yang akan membuat orang dewasa menjadi gila jika dia mencoba menghafalnya dan menggunakannya secara akurat. Jika Anda adalah hari yang baik dari semua yang Anda hadapi. Dunia, Anda tidak tahu apa yang mereka lakukan, dan bahkan penguasaan bahasa mereka, dan bahkan guru lebih fokus pada aspek bahasa komunikatif daripada hanya aturan dan pola untuk anak-anak untuk mengulang dan menghafal. Dalam bahasa ini, guru membutuhkan sumber komunikasi alami.

Penekanannya adalah pada teks komunikasi dan bukan pada formulir. Siswa muda yang sedang dalam proses memperoleh bahasa kedua mendapatkan cukup banyak latihan "di tempat kerja". Singkatnya, kami melihat kecenderungan di mana guru bahasa kedua sepenuhnya sadar akan pentingnya komunikasi di guru muda dan ketidakmampuan mereka untuk menghafal aturan secara sadar. Dengan cara mendekati cara yang mereka lakukan dengan bahasa ibu mereka,

Sayangnya, ketika datang ke siswa dewasa, sekilas melihat metodologi saat ini dan kursus bahasa yang tersedia jelas menunjukkan bahwa komunikasi dihapus, lusuh atau bahkan Diremehkan. . Dalam hampir semua kasus, kursus mengelilingi tata bahasa, pola, pengulangan, pengeboran dan hafalan merah tanpa lawan bicara manusia untuk berinteraksi.

Kursus yang sama yang menjanjikan kemandirian bahasa dan kemampuan untuk berkomunikasi pada penyelesaian kursus untuk Anda tidak tahu bagaimana melakukannya dengan percakapan dengan koneksi. Sering kali Anda telah membeli atau membaca tentang "Bahasa Kursus Terakhir pada CD" mencakup berbagai tugas eksternal pada saat yang sama dan pada saat yang sama. Yang bukan komunikasi. Apa cara Anda melatih burung beo! Hewan itu akhirnya akan belajar dan mengulang beberapa ungkapan dan menghibur Anda dan teman-teman Anda, tetapi itu tidak akan pernah berkomunikasi.

Bagaimana Anda bisa berhasil berkomunikasi jika Anda tidak pernah memberi kesempatan untuk berbicara dengan orang sungguhan? Dalam beberapa skenario lain, di mana ada seorang guru, pekerjaan yang dilakukan di kelas sebagian besar berorientasi pada tata bahasa: bentuk kata, aturan, pilihan ganda, jadi lakukanlah. Apakah ini cara yang sama di mana seorang anak "memperoleh bahasa?" Jelas tidak. Tidak heran jika banyak orang gagal mendapatkan bahasa kedua secara alami. Hanya karena mereka lakukan sangat tidak wajar dan musuh berarti bagi mereka.

Pembelajaran bahasa yang terlihat saat ini tidak komunikatif. Tetapi dapat langsung diarahkan ke berbagai produk. Dan tentu saja ini bukan kegiatan yang sesuai usia untuk guru muda Anda, karena bukan untuk orang dewasa. Dalam pembelajaran bahasa, siswa menyadari bahasa baru dan dapat berbicara tentang pengetahuan.

Mereka dapat mengisi kekosongan pada halaman tata bahasa. Penelitian, bagaimanapun, tahu aturan tata bahasa tidak menghasilkan tulisan yang baik atau berbicara. Seorang siswa yang telah menghafal aturan bahasa mungkin berhasil pada tes bahasa Inggris standar, tetapi tidak dapat berbicara atau menulis dengan benar.

Sebagai guru, adalah tugas kami untuk memastikan siswa kami mendapatkan "daripada" belajar bahasa ". Apa yang bisa kita lakukan untuk mencapai tujuan ini? Dalam artikel mini kami berikutnya, kami akan melakukan cara yang sederhana dan inovatif untuk mengarahkan lingkungan belajar kami dalam pengaturan real estat.

Reflection (* 2)

Baca artikel ini secara menyeluruh.

Menurut Anda, apa yang lebih mungkin mendapatkan bahasa atau belajar bahasa?

Apa perbedaan antara mendapatkan dan mempelajari bahasa yang dapat Anda tentukan?

Dalam pengalaman pribadi Anda, apakah Anda merasa telah dituduh atau belajar bahasa? Atau keduanya? Jelaskan alasan Anda.



Source by Julio Foppoli

Empat tutup putih perlu berkomunikasi

Sebagai pemimpin di bidang ini. Manajer adalah pialang informasi. Namun, manajer bisa menjadi pemimpin. Itu semua tergantung pada makna pesan dan apa yang mereka lakukan dengannya. Menambahkan pengelola dapat mengambil pesan lama dan memakainya kembali, lalu memanfaatkannya dengan cara yang lebih baik.

Itulah yang dilakukan oleh pemandu. Mereka berdampak pada orang lain. Mungkin pengaruh formal dalam pekerjaan mereka. Ini mungkin kewirausahaan seperti halnya dengan pemilik usaha kecil atau pemasar bersih.

Mungkin pribadi karena terjadi dalam pekerjaan sukarela di badan amal dan gereja. Jika Anda adalah produsen profesional dan pemasok definisi tinggi, silakan masukkan broker.

Katakanlah Anda adalah pemimpin di sebelah. Apakah informasi atau visi pesan Anda? Apakah itu fakta yang dingin atau apakah itu memiliki gairah dan kehidupan? Seberapa banyak Anda percaya pada pesan itu dan mengidentifikasinya?

Agar seorang pemimpin memiliki makna bahwa pesan harus memiliki makna. Yang paling penting bagi penonton (pengikut), bukan hanya pemimpin!

Apa yang ingin Anda ketahui tentang penonton?

Saya menyarankan untuk melakukan audiensi tertulis. Lakukan semudah mungkin tanpa menempatkan efektivitasnya ke dalam tindakan. Jika Anda tidak jatuh dengan cara Anda, Anda bisa mendapatkan penurunan dengan kertas, memecah audiens di segmen, dan kemudian klik tombol mouse.

Segmentasi dapat didasarkan pada kombinasi karakteristik budaya, karakteristik gender, latar belakang pendidikan, latar belakang ekonomi, olahraga atau program TV favorit. Ini dan orang lain dapat memberikan wawasan tentang kisah, ilustrasi, atau metafora apa yang dapat secara efektif membantu audiens fokus dan mendengarkan.

Apa yang seharusnya menjadi aspek psikologis dari analisis publik. Tipe kepribadian audiens. Kombinasi tersebut merupakan kombinasi dari lebih dari satu jenis dan dapat menampilkan karakteristik jenis lainnya.

Orang-orang jembatan adalah kombinasi dari lebih dari satu jenis dan dapat menunjukkan karakteristik dari jenis lain. Banyak yang menyesuaikan tipe kepribadian Anda karena kesadaran diri, pendidikan, pelatihan, pengalaman hidup, atau pengaruh situasi sosial atau kendala.

Anda akan sering menjadi lebih efektif sebagai panduan ketika Anda merencanakan pesan untuk memasukkan titik penghubung untuk keempat tipe kepribadian.

Bagaimana Anda menargetkan perpesanan untuk setiap jenis kepribadian?

Hal pertama adalah memahami jenis ini. Spasi. Jika Anda seorang dokter, dokumen untuk disk. Ini adalah perkembangan pertama pendiri sastra, yang telah menulis bersama mereka. Saya pikir itu sepadan dengan usaha untuk mengajari mereka.

Bagaimana Anda berkomunikasi dengan penderita kolerik?

Dalam urutan abjad, tipe pertama adalah kepribadian yang mudah tersinggung. Kata-kata lain adalah ekstrover, cenderung melihat gambaran besar, dan sesegera mungkin. Cholerics cenderung marah ketika orang tidak melakukan apa yang mereka inginkan.

Cholerics cenderung membuat keputusan cepat dan mendelegasikan pekerjaan. Mereka lebih berorientasi pada target daripada orang-orang yang sensitif. Laki-laki yang sempurna kadang-kadang melihat orang yang kolerik sebagai orang yang kasar atau sombong. Cholerics memimpin dengan mengambil alih.

Untuk membujuk Cholerics, Anda harus memenangkan rasa hormat mereka. Jika Anda tidak memiliki aplikasi yang menarik, mereka sebagai pemenang.

Jika Anda ingin membujuk Cholerics untuk berpartisipasi dalam suatu fungsi, beri tahu mereka semua pemandu akan ada di sana. Biarkan mereka tahu apa yang akan Anda tawarkan kepada mereka panduan yang lebih baik. Cholerics memimpin oleh kekuatan kepribadian mereka.

Bagaimana Anda berkomunikasi dengan Melanchies?

Melankolis adalah tipe berikutnya. Melancholy cenderung menjadi introvert dan melihat detailnya. Kepribadian melankolis seperti aturan untuk diikuti. Saya menyukai pengetahuan bahwa mereka melakukan hal yang benar. Mereka kesal dengan aturan-penekuk.

Melancholys membuat keputusan berdasarkan fakta dan aturan. Mereka selalu lapar akan informasi lebih lanjut dan kadang-kadang dilumpuhkan oleh analisis mereka. Mereka terkadang dilihat oleh orang lain sebagai tidak pilih-pilih. Mereka memimpin melalui kebijakan dan prosedur terperinci.

Untuk membujuk Melanchears Anda harus memiliki perincian. Mereka ingin melihat semua poin di PowerPoint dan menjelaskannya.

Bagaimana Anda berkomunikasi dengan alat phishing? Jika Anda ingin berkomunikasi dengan phlegmics?

Phlegmatics sangat berhubungan. Jika Anda tidak perlu mendeteksi intrusi dan tidak perlu diganti namanya. Mereka tidak seperti aturan yang didorong seperti Melankolis, tetapi bagaimana berbicara tentang dampak rasional dari keputusan. Mereka mencari orang lain dan bersedia mengorbankan kepentingan mereka sendiri untuk membantu orang lain.

Karena mereka cenderung tidak konfrontatif, mereka tidak dapat menggabungkan perasaan mereka, tetapi mereka sering menjelaskan orang-orang yang diperkosa atau menyakiti orang lain. Mereka akan sering mengikuti dengan kepribadian yang kuat, tetapi ketika mereka mencapai batas mereka sering putus sama sekali untuk menghindari masalah. Anda kadang-kadang tidak memiliki konsiliasi.

Ini membatasi phlegmatic Anda harus menunjukkan mereka sebagai item yang terbaik bagi grup. Anda dapat melihat apa yang mereka minta untuk pendapat mereka. Anda mungkin perlu berkomunikasi dengan cara yang memainkan level lapangan dan menjaga mereka agar tidak didominasi. Mereka memimpin dengan membentuk paduan.

Bagaimana Anda berkomunikasi dengan sanguines?

Sanguines ingin bersenang-senang. Jika Anda yakin Anda adalah perusahaan keamanan yang sensitif, Anda akan mendapatkan hal yang sama dengan diri Anda sendiri. Sanguines sering sangat prihatin dengan fakta bahwa mereka tidak teratur.

Sanguins menyentuh suara dengan orang-orang. Mereka sering terlihat acetic dan menawan. Mereka biasanya tidak terhalang dalam pengaturan sosial dan mendapatkan kesalahan mereka sendiri dan kesalahan orang lain dengan sangat cepat. Setelah itu, itu merusak kesenangan untuk terus menjengkelkan.

Jika Anda ingin kepribadian seseorang berpartisipasi dalam suatu acara, beri tahu mereka betapa menyenangkannya memberi mereka posisi di depan di mana mereka akan diperhatikan. Seorang penyanyi mungkin akan membuat master besar atau keuntungan dari upacara untuk suatu acara.

Tipe kepribadian adalah pencegahan. Setiap orang perlu mengimbangi kelemahan dari mode yang mereka sukai. Dalam berkomunikasi, penting untuk mengetahui kepribadian Anda sendiri sehingga Anda percaya preferensi Anda dengan kebutuhan mereka di audiens dapat menjadi kepribadian yang berbeda.

Adalah ide yang baik untuk melihat komunikasi Anda yaitu komunikasi pribadi atau bisnis Anda, atau pelatihan pemasaran jaringan dan bertanya, "Apa itu untuk masing-masing kepribadian yang berbeda?" Jika Anda tertarik, itu akan membantu Anda Membuat Strategi Komunikasi yang Kuat



Source by Rick Hubbard

Bagaimana memenangkan kembali orang Anda melalui komunikasi yang efektif

Jika Anda ingin memenangkan kembali orang Anda, Anda harus lebih tanpa pamrih. Yah, saya tidak berbicara tentang menjadi seorang martir atau orang suci. Yang paling penting adalah membantu Anda. Yang saya maksud sendiri mampu melihat sesuatu dari sudut pandangnya. Ini bisa mudah atau sulit dilakukan, tergantung bagaimana Anda memandang dunia dan hubungan Anda secara umum. Dan untuk melakukan ini, Anda harus belajar cara berkomunikasi secara efektif dengan pria Anda.

Kebanyakan orang – pria dan wanita – tidak benar-benar tahu apa yang sedang terjadi di pasangan mereka, dan bagaimana mereka kesulitan mengkomunikasikan arah hubungan mereka. Sekarang, ini adalah salah satu penyebab pertama perpisahan. Jika Anda seorang pria, Anda perlu memikirkan tentang apa yang tidak Anda miliki komunikasi yang baik dalam diri Anda berdua. Jika Anda tidak berkomunikasi satu sama lain, Anda mendapatkan banyak kesalahpahaman, yang tentu saja menyebabkan banyak masalah di jalan.

Jadi untuk memenangkan kembali orang Anda, Anda harus mencari cara untuk berkomunikasi dengannya lagi. Sekarang, Anda dapat menganggap komunikasi sebagai hanya berbicara. Itu kesalahpahaman umum. Sebenarnya, ini lebih dari sekedar berbicara. Banyak yang juga banyak berkaitan dengan cara Anda bermain, bagaimana Anda berbicara satu sama lain, seberapa sering Anda bekerja bersama dan kegiatan apa yang Anda lakukan bersama.

Kami tidak berbicara tentang banyak hal ini, tetapi intinya dalam semua hal ini adalah komunikasi yang baik itu penting dalam hubungan apa pun. Juga penting bahwa Anda akan halus dengan pria Anda karena dia tidak suka jika Anda berakhir.

Misalnya, Anda dapat menyampaikan apresiasi Anda dengan berbicara kepadanya. Anda bisa menunjukkan padanya bahwa Anda bersedia menghabiskan waktu dengannya untuk membawanya ke tempat yang Anda nikmati. Jika Anda berada di sekitar, Anda bisa mendapatkan banyak senjata yang harus Anda mulai dalam bisnis Anda masih ada dan kemudian membuat Anda kembali. Ini adalah hal-hal kecil yang dapat Anda lakukan.

Tidak benar dari strategi Anda, penting untuk diingat bahwa tidak ada jawaban tetap atau final, karena setiap hubungan itu unik. Ini adalah proses uji coba dan kesalahan dan Anda harus gigih dalam upaya Anda untuk memenangkan kembali pria Anda.



Source by Cathy Lynn

Komunikasi Tempat Kerja – Menerima Komentar

Dapatkan komentar atau kritik adalah hal yang aneh. Ketika itu OK, kami menerimanya dan ketika itu buruk, kami meragukan akurasinya. Anda akan senang dengan karakter Anda.

Dengarkan Saja: Ketika Anda mengatakan sesuatu yang tidak Anda lakukan dengan baik, sangat menggoda untuk segera menyela dan mulai melindungi diri sendiri. Menentang. Dengarkan komentar dan pikirkan sejenak sebelum Anda mengatakan sesuatu. Ketika Anda melakukannya, katakan sesuatu yang netral seperti, "Terima kasih sudah memberi tahu saya itu." Bahkan, Anda akan dapat membantu Anda meningkatkan keterampilan Anda. Anda tidak tahu apa yang harus Anda beri tahu apa yang harus Anda lakukan pada saat Anda berada dalam situasi yang sama. "Bagaimana kamu akan menangani situasi ini?"

Jika Anda melihat komentar positif, mudah untuk memulai konsep Anda sendiri, tetapi jangan berpikir tentang apa yang harus Anda lakukan. Tidak saya suka. Tetapi kadang-kadang, mungkin tersandung dalam kesuksesan tanpa tahu apa yang harus Anda lakukan. Untuk mendapatkan seluruh cerita, tanyakan beberapa pertanyaan seperti, "Apa yang bisa saya lakukan lebih baik?" Itu bisa membuat diskusi terus berlangsung.

Jangan Komentar Carey Seperti Bagasi: Sangat mudah untuk bertahan lama setelah Anda dapat berguna. Dengarkan informasi, pertimbangkan bagaimana Anda dapat meningkatkan atau terus bekerja dengan baik, dan kemudian melanjutkan.

Pertimbangkan Sumbernya: Kebanyakan saran berasal dari tempat yang bermaksud baik, tetapi itu tidak berarti itu selalu benar. Jika ya, Anda dapat menemukan cara atau banyak informasi (yang ada di jalan Anda) atau sejumlah besar lagu dan lebih banyak daripada komentar apa pun. Dengarkan saja tindakan mendengarkan orang lain. Tentu saja, saran mereka mungkin palsu, tetapi jika Anda bereaksi berlebihan, mereka mungkin tidak akan pernah memberi Anda umpan balik, yang dapat menyakiti Anda nanti jika pengamatan mereka membaik.



Source by Ken Okel

Jejaring sosial menyediakan komunikasi yang efektif

Jejaring sosial adalah platform di mana orang-orang terhubung dengan sama dan orang-orang menyukai pria. Fitur baru dan menarik dari jejaring sosial memastikan bahwa orang-orang terpikat pada mereka. Jika Anda memiliki banyak program, mereka tidak ingin bergabung dengan mereka sekarang!

Jejaring sosial adalah yang paling banyak terjadi di Internet. Platform virtual telah menjadi fenomena penyebaran luas yang menyebar di seluruh dunia, negara, masyarakat, dan orang-orang. Sebagian besar dari kita memiliki akun pengguna di situs jejaring sosial seperti Facebook, Twitter, atau Google+. Pelajari tentang popularitas viral mereka. Mengapa orang-orang sangat menyukainya? Apa yang disebut "generasi muda" sekarang berbagi platform dengan orang yang lebih tua. Apa yang membuat jaringan ini begitu menarik bagi pengguna?

Satu jawaban dasar yang mencakup semua pertanyaan adalah sifat orang tersebut – kita bersifat sosial. Kami suka berbicara, berinteraksi dengan orang-orang yang seperti kami dan memiliki minat yang tajam untuk membagikan apa yang terjadi di acara lain dalam hidup kami. Bantuan Internet membutuhkan platform yang tidak besar, sangat besar. Anda tidak hanya berteman dengan tetangga, tetapi juga kota, negara, benua, dan dunia. Oleh karena itu, orang suka mengontrol pengguna mereka sehingga tahu apa yang semua orang bicarakan, dan pastikan mereka tidak ketinggalan sisanya.

Namun, sebagian remaja menunjukkan jaringan online tidak aman dan bahkan tidak nyata. Orang-orang ini tidak menyadari banyak fitur berbagi dan privasi dari jaringan yang membuat mereka benar-benar aman untuk dijelajahi. Situs jejaring sosial memiliki tim profesional yang berdedikasi yang terus berupaya meningkatkan pengalaman pengguna, dan ini adalah alasan mereka memiliki begitu banyak fitur yang memungkinkan orang untuk berbagi secara selektif. Hotel ini di lokasi yang bagus. Gambar, berita, perluas jaringan Anda, mainkan game, mulai atau tandai grup minat khusus dan bahkan selenggarakan acara online sambil mengundang teman Anda ke hal yang sama.

Semuanya adalah bahwa ini adalah jejaring sosial, yang memungkinkan Anda untuk terhubung dengan orang-orang yang tertinggal. Dari tetangga lama hingga teman pertemanan adalah teman kampus yang Anda cintai, tetapi kehilangan kontak dengan. Jika Anda begitu mudah dengan momen Anda, Anda tidak tahu bagaimana mereka bisa, jika Anda tidak memiliki banyak dari mereka, Anda akan mendapatkan banyak perawatan, dan Anda akan menemukan mereka! Sama besar dengan situs jejaring sosial untuk membuat teman baru, mereka mungkin menjadi hal terbaik di sana untuk kembali berhubungan dengan teman-teman lama.

Dulu jaringan sosial, cukup sulit untuk membiarkannya pergi, karena secara teratur memperbarui dengan teman-teman. Aktivitas, dan kelompok minat Anda yang sama memiliki diskusi fotografi mendalam yang ingin Anda ikuti, dan bagikan pandangan Anda. Dan yang lebih penting, platform ini berangkat untuk berbagi nirkabel. Posting foto dan semua teman Anda, teman-teman dari teman segera melihatnya (sekali lagi Anda dapat mengontrol siapa yang dapat melihat pembaruan). Buat teman, dan semua teman dengan temanmu akan mengirimmu pronto. Situs Jaringan Sosial sangat bagus untuk jaringan profesional juga! Mengapa Anda tidak menjelajahinya sendiri?



Source by Vinuth Mahipal

Apakah Anda fasih dalam bahasa tubuh?

Kenapa, tidak peduli berapa kali saya berbicara dengan kelas resitasi baru, pikiran saya akan mempermainkan saya. Dapatkah saya mengingat apa yang perlu mereka ketahui, akankah lengan saya mulai mengambil alih pelajaran saya dan apakah mulut saya begitu kering!

Mengetahui bahwa kesan pertama saya pada pendaftaran harus menjadi yang baik adalah senjata pertama saya melawan rasa takut. Seperti binatang lain, jika mereka menempatkan yang lemah, biasanya dieksploitasi.

Untungnya, trik kami hilang dari ayah saya, dan berdiri komedian. Sekarang adalah pekerjaan yang membutuhkan kesan pertama yang baik! Saya tidak hanya perlu mengirim bahasa tubuh yang benar, tetapi perlu untuk membaca bahasa tubuh audiens saya, dalam hal ini 12 rekrutmen memulai karir baru mereka sebagai petugas senjata api!

Jadi ritual saya dimulai dengan penampilan saya, seragam pintar, potongan rambut rapi dan punggung lurus! Ketika saya memasuki kamar, 12 pasang mata dilatih pada saya, mengawasi setiap gerakan saya. Selamat pagi dan selamat datang di bola bergulir, saya menaruh stok di respon mereka dari satu duduk di belakang terselubung di kursi, dengan tampilan itu lagi 3 minggu mendengarkan Moron yang tertulis di wajahnya. Prajurit playstation! Tanda-tanda klasik & # 39; Dengarkan saya, ajari saya apa yang harus Anda lakukan, saya di sini untuk mendapatkan tiket saya, sebelum saya memulai hakim yang dibebani bersih dari jalanan & sikap.

Kesan pertama, Playstation Warrior dimainkan di tangan saya, jelas bahwa yang lain siap untuk menerima informasi saya, tes yang sebenarnya adalah untuk menangani ksatria. Dalam peperangan tampilan aktif! Saya bukan seorang pembaca

yang saya adalah pembaca bahasa yang baik, tidak sampai saya punya waktu untuk memeriksa hal-hal yang membantu saya menjadi lebih buruk daripada para penjahat (manajer bank, agen perumahan dan perampok bersenjata !)! Pertimbangan yang hati-hati terhadap kejadian itu, mengungkapkan bahwa di sebagian besar waktu saya, itu adalah bahasa tubuh saya yang membantu menyelesaikan, menentukan situasinya.

Dibimbing untuk membaca komunikasi non-Polandia, adalah bagian dari pelatihan awal saya, mencari tanda-tanda umum agresi autantic, kepalan tangan, fokus target, memerangi batang tubuh yang siap dan pisau besar di tangan! Itu bukan bagian dari pelatihan saya untuk mengendalikan situasi hanya dengan bahasa tubuh saya, ini dengan pengalaman.

Keterampilan ini telah melayani dengan baik dalam kehidupan sehari-hari, ketika Anda berpikir bahwa setiap kali Anda bertemu seseorang, Anda terlibat dalam suatu bentuk negosiasi. Berapa banyak situasi yang telah kita masuki dalam negosiasi? Untuk menghindari situasi negatif, kami pasti akan membantu saya sebelumnya.

Ketika saya mulai memutar dalam bahasa tubuh hitam, aspek yang berbeda yang saya dapat menggunakan keterampilan tidak terhitung jumlahnya.

Baca tanda-tanda yang terlihat dengan gadis itu dari admin, yang dipasangi penggunaan yang memalukan dari single liner-ku. "Kepalaku berputar-putar denganmu berlari mengelilinginya!" Pengaruh penampilan saya pada pendaftaran saya dan yang paling penting, majikan datang ke Hari Pembayaran Prioritas Khusus Tahunan.

Jadi, jika Anda ingin mengambil informasi yang berguna dari ini, dapatkan diri Anda lancar & nbsp; Bahasa tubuh & # 39;

Lain kali, saya akan berbicara tentang cara menghindari perhatian wanita besar dari toko!



Source by Steve Thornton

Perspektif dan bagaimana mereka memengaruhi komunikasi kami

Dictionary.com memiliki salah satu pencarian perspektif: pandangan mental atau prospektus. Masing-masing perspektif unik kita tentang peristiwa, kehidupan kita, interaksi dengan orang lain dan hubungan kita. Beberapa tantangan kami datang ketika kami memiliki perspektif yang berbeda dari orang lain, dan kami tidak tahan dalam dua perspektif. Ini mengarah pada kehilangan peluang, kesalahpahaman dan kehilangan hubungan. Ada cara untuk mendapatkan perspektif perspektif. Langkah pertama adalah mengenali bahwa setiap orang memiliki perspektif yang unik. Langkah kedua adalah melihat situasi dari perspektif lain. Akhirnya, pahami perspektif lain.

Pertama, kita harus mengakui bahwa perspektif kita bukanlah satu-satunya perspektif. Jika Anda menyukai sejumlah besar perawatan, Anda akan menjadi perspektif. Perspektif Mokki adalah tempat penampil situasi. Apakah aturan Anda dan kanan Anda? Ya dan tidak. Perspektif motty tepat untuk individu. Perspektif mereka sangat nyata. Perspektif Anda adalah realitas Anda. Tidak salah; Anda akan menerima semua jenis karakter Anda. Perspektif kita adalah penjumlahan dari pengalaman hidup kita. Seperti yang saya katakan sebelumnya, itu unik; Itu tidak benar atau salah.

Sekarang kita telah menyadari bahwa orang lain memiliki perspektif yang berbeda, kita dapat mencoba untuk melihat situasi dari perspektif mereka. Bagaimana perasaan mereka? Apakah mereka marah, sedih, bahagia, atau netral? Bisakah Anda memutuskan alasan untuk perspektif mereka? Misalnya, jika Anda tahu bahwa mereka tidak baik dengan uang, dan situasinya adalah tentang uang, perspektif Anda mungkin tidak nyaman dengan situasinya.

Akhirnya, pahami perspektif mereka. Ini adalah masalah luar biasa. Ini adalah pengakuan bahwa itu adalah hak mereka untuk memiliki perspektif ini. Memahami perspektif mereka memungkinkan kedua pihak untuk berkomunikasi pada tingkat yang lebih tinggi. Anda tidak dapat berkomunikasi ketika Anda tidak memahami kedua sisi percakapan. Jika Anda mencoba berkomunikasi tanpa membutuhkan kedua sisi, Anda memberikan monolog.

Lain kali Anda menghadapi situasi yang menantang, cobalah untuk melihat perspektif lain. Anda akan kagum dengan apa yang Anda temukan ketika Anda membuka pikiran untuk melihat fakta lain. Dengan mengetahui bahwa setiap orang memiliki perspektif yang unik, Anda membuka komunikasi yang lebih jujur ​​dan efektif.

Setelah memahami perspektif, saya akan mengembalikan latihan untuk meninjau situasi dan mencoba memahami perspektif yang berbeda. Dalam berolahraga, Anda akan melihat perspektif ,,,,,, dan, lainnya, dan [[[[

  1. mengidentifikasi situasinya. Anda tidak perlu menjadi peluang. Coba bayangkan berapa banyak situasi yang Anda bisa. Gambar dan memori, semakin baik latihannya.
  2. Cobalah untuk memiliki tiga tempat duduk saat melakukan latihan ini. Dengan bergerak secara fisik, Anda menghancurkan sisi kiri ke perspektif yang baru saja Anda miliki sebelum beralih ke perspektif berikutnya. Secara umum, ada banyak perlengkapan hipotetis. Masa depan akan menjadi perspektif Anda, perspektif orang-orang dan tempat terakhir akan menjadi penyumbang yang tidak bersalah terhadap perspektif.
  3. Pahami orang yang perspektifnya Anda coba pahami. Seperti apa mereka? Apa yang kamu ketahui tentang mereka? Apakah reaksi mereka berbeda dari biasanya?
  4. Jelajahi posisi.
    1. Di posisi pertama, jelajahi perspektif Anda. Tinjau tindakan Anda sesuai keinginan Anda, apa yang Anda dan orang lain katakan. Sekali lagi, semakin spesifik Anda, semakin baik untuk latihan.
    2. Selanjutnya, pindah ke posisi kedua untuk meninjau perspektif orang lain. Sekarang putar ulang situasi dari sudut pandang mereka. Apa pemahaman mereka tentang situasi ini? Bagaimana mereka melihatmu? Bagaimana kata-kata Anda membuat mereka merasa? Bagaimana tindakan Anda membuat mereka merasa?
    3. Sekarang, pindah ke posisi ketiga. Jika Anda tidak tahu cara melakukannya, Anda bisa menggunakannya. Ajukan pertanyaan: Bagaimana mereka bertindak? Apakah mereka mendengarkan (mendengarkan aktif) satu sama lain? Apakah mereka entah bagaimana dipercayakan satu sama lain? Apakah sifat alami mereka mirip? Apakah satu dominan sementara yang lainnya adalah submisif? Jika Anda bisa memberi mereka saran, apa yang akan Anda katakan sebagai lensa pemangku kepentingan?
  5. Analisis apa yang telah Anda pelajari. Tulis apa yang telah Anda pelajari. Apa yang kamu pelajari tentang dirimu sendiri? Apa yang telah kamu pelajari tentang orang lain? Bagaimana Anda mendahului di mana Anda berada?



Source by Donald R Stuart

Tip untuk Berkomunikasi Secara Efektif di Tempat Kerja

berkomunikasi secara efektif di tempat kerja adalah sifat yang tidak perlu dimiliki oleh manajer yang baik. Sangat penting untuk menjaga jalur komunikasi terbuka dengan karyawan Anda dan membuat mereka sadar bahwa Anda dapat dipercaya ketika itu yang paling penting. Komunikasi yang efektif juga membantu memastikan bahwa karyawan Anda mematuhi peraturan dan bahwa mereka bekerja secara produktif seperti yang diharapkan.

Salah satu elemen penting dari pekerjaan Anda sebagai seorang manajer adalah meluangkan waktu untuk mengenal karyawan Anda. Hal ini tidak hanya membantu Anda mendapatkan kepercayaan diri, tetapi juga membantu Anda mencapai suatu pengaturan yang mencakup kerja moral dan komunitas yang tinggi. Luangkan waktu untuk mempelajari hal-hal sebagaimana mereka telah berhasil di masa lalu, karena mereka belajar lebih baik, dan umpan balik seperti apa yang mereka sukai, dan seterusnya.

Komunikasi adalah jalan dua arah. Ketika Anda berbicara dengan karyawan Anda, sambut mereka secara pribadi, gunakan nama depan mereka, ketika Anda bertanya bagaimana mereka, dengarkan jawaban mereka. Belajar untuk menyadari bahasa tubuh dan suara orang lain. Belajar menjadi pendengar yang aktif. Ketika Anda berkomunikasi dengan karyawan Anda, pastikan itu adalah proses memberi dan menerima.

Ketika mengevaluasi dan memberikan umpan balik kepada karyawan Anda, selalu berikan umpan balik yang tepat waktu dan spesifik. Hanya mengatakan kepada mereka bahwa mereka melakukan pekerjaan itu baik-baik saja, tetapi tidak cukup spesifik. Pastikan untuk memberikan umpan balik dan detail. Jangan hanya memberi mereka pandangan atau kesimpulan pribadi.

Ketika berkomunikasi secara efektif di tempat kerja, penting untuk diingat bahwa beberapa hal lebih baik dibicarakan secara pribadi. Hal terbesar yang perlu diingat adalah Anda pernah menghadapi karyawan yang memiliki situasi darurat pribadi. Sangat penting untuk diingat bahwa Anda diberitahu dengan percaya diri. Jika Anda tidak tahu cara melakukannya, Anda harus menjadi mesin komunikasi, yang ada di jalan Anda.



Source by Thomas B. Chuong