Mendengarkan Aktif: Bahan utama untuk komunikasi yang efektif

Komunikasi yang efektif adalah alat nomor satu untuk menjadikan tersangka, Les Brown, salah satu pembicara motivasi favorit saya. Dia mengatakan komunikasi membuat cek; Investasikan dalam apa yang Anda lakukan; Dan beli layanan dan produk Anda. Komunikasi adalah kunci untuk menciptakan dan mempertahankan hubungan di rumah, tempat kerja, dan pasar. Hubungan adalah perangkat genggam tanpa peluru. Namun, menguasai komunikasi bukanlah tugas yang mudah. Butuh upaya serius untuk menunjukkan. Ini juga membutuhkan pemahaman bahwa komunikasi yang efektif terdiri dari

kita juga harus tahu bahwa komunikasi yang efektif adalah satu arah yang disetujui oleh para pakar komunikasi jalanan. Itu tidak dibicarakan, dan bahkan meyakinkan pihak lain. Kedua pihak harus bersesuaian dengan mengkode dan mendekode pesan yang dikirimkan. Sebanyak komunikasi yang efektif berbicara, itu juga termasuk mendengarkan. Yang terakhir adalah bagian terpenting dari persamaan. Untuk itu, komunikasi belum selesai.

Oleh karena itu, ketika kita berkomunikasi dengan orang-orang yang kita cintai, rekan kerja, dan mitra, kita harus memastikan untuk mendengarkan pihak mereka dan mendengarkan komentar mereka dan bertanya kepada mereka. Tanpa mendengarkan secara aktif, sulit untuk memilih sinyal. Hubungan dan kemitraan itu hancur. Ketika ditanya: "Dia tidak mendengarkan saya".

Ketika kita memiliki keterampilan mendengarkan aktif, kita telah berhasil berkomunikasi dalam contoh yang diberikan. Ketika orang melihat bahwa kita mendengar, mereka didorong untuk terus bergabung dengan kita. Mereka menganggap kita hormat dan dapat dipercaya. Mereka mempercayai kita untuk waktu mereka. Mereka juga tahu bahwa kita peduli dan mencintai mereka. Itu adalah ungkapan cinta. Itulah sebabnya Paul Tilich berkata: Tugas cinta yang pertama adalah mendengarkan.

Tidak mungkin, siapa yang secara aktif mendengarkan? Pertama, apa yang mendengarkan aktif bukan? Itu tidak hanya memberikan telinga dan jarum kita. Itu membutuhkan seluruh keberadaan kita – telinga, pikiran, jiwa dan hati kita. Kita tahu bahwa kita telah sepenuhnya mengembangkan mendengarkan aktif, seperti yang diperhatikan Peter Primer, "yang tidak dikatakan".

Tantangannya adalah mengapa banyak dari kita gagal mendengarkan semua kehangatan? Satu atau lebih dari faktor-faktor berikut dapat terjadi. Kita mungkin:

  1. didahului oleh hal-hal yang mendesak dan mendesak. Jika kita memberikan perhatian penuh saat orang lain berbicara, kita dapat memikirkan masalah yang ada di piring kita.
  2. terserap oleh apa yang akan kami balas segera setelah pembicara selesai. Kadang-kadang, kita bahkan mungkin tidak menyelesaikan artikel; Kami dapat menyela dan memastikan poin kami didengar.
  3. Asyik dengan bias pre-emptive ketika kami mencoba
  4. terganggu oleh penyebab eksternal. Faktor-faktor ini dapat dihubungkan dengan lingkungan, dan gerakan, dan gerakan. Kita terus mengawasi dan mengalihkan perhatian kita pada hal-hal ini. Kami mengkritik dengan diam-diam karena lokasi harus diatur; Pria itu berpakaian, berperilaku, dan bertindak
  5. terlibat dalam emosi kita sebagai hati. Saat kita mendengar beberapa istilah atau ide yang menyinggung, atau tidak setuju dengan pembicara; Kita harus mengejar ketinggalan dengan Roh dan mendengarkan pengingat dari ceramah. Kami tidak sabar untuk menanggapi percakapan.

Pertanyaannya adalah bagaimana kita dapat larut dan mulai mendengarkan secara aktif?

  1. Pertama, kita perlu merangkul pendengaran sebagai bahan utama untuk komunikasi yang efektif.
  2. Kita juga harus melatih diri untuk mendengarkan secara sadar. Mendengarkan tidak selalu menjadi kekuatan saya. Hari-hari ini, saya belajar mendengarkan pikirannya. Saya berpikir untuk mengajukan klarifikasi dan pertanyaan lanjutan sejauh ini, saya memiliki beberapa hasil tetapi saya masih mengusahakannya.
  3. bergabung dengan organisasi seperti Toastmasters.
  4. Dapatkan umpan balik dari Anda saat Anda mendengarkannya.



Source by Assegid Habtewold