cara komunikasi terbaik

Komunikasi sangat penting dalam kehidupan kita sehari-hari. Dalam kehidupan modern kita, sebagian besar dari kita menggunakan telepon seluler untuk berkomunikasi satu sama lain. Menurut saya, ini bukan cara terbaik untuk meningkatkan hubungan Anda dengan orang lain. Anda tidak berbicara dengan mereka secara langsung, jadi Anda tidak bisa mendapatkan jawabannya dengan segera. Anda tidak melalui satu-satunya suara mereka. Dalam keluarga Anda, komunikasi juga merupakan titik kunci untuk meningkatkan cinta Anda bagi orang tua Anda. Sebagian besar waktu, beberapa orang tua tidak dapat memahami apa yang Anda pikirkan. Jadi kesalahpahaman tidak dapat dihindari antara Anda dan mereka. Harap jangan lupa untuk berkomunikasi dengan mereka secara langsung. Orang tua adalah orang tua, mereka selalu mencintaimu dan ingin menjadi lebih baik. Anda bisa mendapatkan banyak ponsel, sebaik yang Anda bisa.

Dalam pekerjaan sehari-hari Anda, komunikasi adalah kemampuan paling penting yang harus Anda miliki. Anda dapat bekerja sama dengan rekan kerja Anda. Silakan lakukan dengannya, dengan mouse. Hanya ketika Anda dapat berkomunikasi dengan mereka dengan baik, Anda dapat melakukan pekerjaan yang lebih baik. Anda berbicara dengan lembut dengan mereka secara langsung, dan mereka dapat dengan mudah memahami pemikiran Anda. Semuanya sangat penting, hal utama sangat penting dalam kehidupan sehari-hari kita, dan cara komunikasi terbaik tidak melalui ponsel, tetapi kepada teman-teman Anda secara langsung. Semoga semua Anda dapat memiliki hari yang baik.



Source by Joline Luo

 CSR untuk Komunikasi Usaha Kecil

Beberapa artikel berikutnya dalam seri ini akan berfokus pada lebih banyak kiat tentang tema spesifik dalam agenda CSR dan mencakup Lingkungan, Karyawan & Tempat Kerja, Pemasok, Keterlibatan Komunitas, Amal / Penyebab Baik dan Komunikasi.

Saya masih mencoba untuk menjaga jargon manajemen agar mudah diterapkan dan melihat hasilnya sesegera mungkin. Saya juga akan melihat untuk memperluas diskusi di luar pengembalian komersial murni dan membahas manfaat lingkungan dan sosial lainnya untuk menghidupkan kembali mengapa semua bisnis dapat, dan perlu memainkan peran mereka.

Topik minggu ini adalah:

Komunikasi

Saya telah melewati Lingkungan dan Karyawan meskipun ini mungkin adalah dua bidang terbesar untuk dilihat dalam hal tindakan dan langsung menuju ke Komunikasi. Alasannya sederhana. Hampir setiap bisnis kecil sudah terlibat dalam nukilan ad hoc atau inisiatif CSR besar yang reaktif, tetapi kebanyakan tidak tahu atau memahaminya sepenuhnya. Saya fokus pada komunikasi karena semua orang dapat memperoleh manfaat hari ini, sekarang juga.

Untuk membantu Anda memahami hal ini, saya ingin Anda meluangkan waktu 10 menit untuk mengajukan pertanyaan berikut kepada diri sendiri.
Tolong tuliskan jawaban Anda di atas kertas daur ulang:

1. Apakah organisasi Anda pernah memberikan uang tunai atau dukungan untuk amal atau tujuan baik? Ini termasuk memungkinkan karyawan untuk mengumpulkan dana pada waktu kerja, klub olahraga junior lokal, gereja, dll.

2. Apakah Anda mendaur ulang atau apakah Anda telah mengurangi penggunaan energi atau limbah Anda dengan cara apa pun?

Apakah organisasi Anda pernah melampaui persyaratan hukum dasar untuk merekrut, meningkatkan produktivitas, atau mempertahankan karyawan Anda?

4. Bagaimana Anda memilih pemasok? Apakah ini hanya tentang harga terbaik atau apakah Anda hanya menggunakan bisnis lokal, atau mempertimbangkan masalah lingkungan?

5. Apakah organisasi Anda memiliki daftar nilai formal atau informal tentang bagaimana seharusnya Anda beroperasi setiap hari?

6. Apakah organisasi Anda pernah membantu bisnis lain tanpa meminta bayaran?

Saya bukan peramal atau pesulap, tetapi saya pikir selembar kertas Anda memiliki beberapa catatan.

Pertanyaan besar adalah siapa yang memberi tahu Anda dan bagaimana Anda memberi tahu mereka tentang inisiatif hebat ini? Saya tahu bisnis kecil tidak memiliki departemen pemasaran atau agen eksternal, atau dalam banyak kasus bahkan seseorang yang bertanggung jawab secara internal untuk pemasaran. Ini harus menjadi tanggung jawab semua orang. Kebanyakan orang pemasaran tidak benar-benar mengerti bagaimana menggunakan ambulans ini.

Aturan 1 – Lakukan Saja!

Bagaimana kita menghindari kehilangan momen, tersengat dengan greenwash & # 39; label atau menempelkan kepala kita terlalu jauh di atas tembok pembatas? Aturan main saya adalah, jika Anda sudah berada di tujuan terbaik Anda, mencapai sesuatu yang nyata dengan integritas dan Anda merasa nyaman dengan itu – lakukanlah! Ada kepentingan pemilik / manajer / pemegang saham untuk meningkatkan profil perusahaan jika memungkinkan! Ini juga bagus untuk meningkatkan profil dari setiap penyebab berharga yang Anda dukung.

Aturan 2 – Jadilah Egois

Hal pertama yang perlu Anda lakukan dengan berita baik adalah ditempatkan di situs web Anda sendiri, halaman Facebook, Twitter, papan pengumuman, catatan oleh pendingin air – apa pun Anda mengendalikan diri. Ini berita Anda. Bukankah pelanggan Anda ingin mendengarnya dari Anda terlebih dahulu, serta didukung oleh sumber lain?

Aturan 3 – Beritahu Semua Orang

Jangan hanya fokus untuk mendapatkan liputan media dengan tujuan meningkatkan penjualan. Masukkan sebanyak mungkin upaya untuk mengatakan kepada semua orang secara internal (karyawan) dan koneksi dekat (pemasok, pelanggan). Gunakan newsletter Anda (atau mulai satu), powerpoint penjualan, papan pengumuman, rapat tim, buku pegangan karyawan – di mana-mana! Salah satu tip yang baik adalah mengidentifikasi gosip perusahaan dan melibatkan mereka dalam inisiatif itu sendiri!

Aturan 4 – Menemukan Media Lokal

Anda tidak perlu agensi PR atau departemen pemasaran untuk menelepon koran lokal dan mengatakan 'Halo siapa yang akan tertarik dengan kisah ini? # 39; Liputan lokal biasanya gratis dan iklan yang bagus. Saya akan sangat mendorong seseorang untuk benar-benar menelepon, bukan mengirim email dan membuat koneksi pribadi dengan orang terbaik yang Anda dapat di koran atau radio lokal – bahkan dalam masyarakat yang dikendalikan secara online saat ini. Ini bahkan dapat menghabiskan biaya makan siang Anda. Cerita-cerita bagus di media lokal dapat diambil secara nasional – jangan meremehkan pers lokal! Anda mungkin tidak mendapatkan penjualan langsung instan dari ini tetapi akan serius mulai membangun reputasi perusahaan Anda.

Aturan 5 – Dapatkan Orang Lain untuk Melakukan Pekerjaan Anda

Jika Anda telah menyediakan proyek dengan mitra atau tujuan yang baik, minta mereka untuk membantu dengan profil Anda. Mereka mungkin akan memiliki peluang dan jaringan media sendiri yang dapat Anda gunakan, selama Anda menghabiskan waktu untuk membangun hubungan yang baik. Amal memiliki basis data dan keahlian PR yang besar!

Setelah delapan tahun memenangkan penghargaan untuk Everton Football Club dengan membuat proyek komunitas yang terobosan, saya tahu betapa sulitnya untuk menutupi liputan untuk apa pun & Bagus 39; Kabar buruk menjual kertas sayangnya. Harus ada sudut atau kisah minat manusia untuk membuat media terpikat. Cobalah menjadi kreatif. Fokus pada anggota individu staf atau orang / proyek yang lebih memilih dan kisah pribadi mereka, daripada mencoba untuk menjual iklan bisnis setiap waktu – orang (dan media terutama) ingin membaca tentang orang. Selalu sertakan detail kontak dasar seperti nama perusahaan, situs web, logo, atau nomor telepon di suatu tempat dan semoga ini berhasil melewati pengeditan!

Aturan 7 – Word of Mouth

Menurut pendapat saya, ini adalah salah satu cara komunikasi terbaik untuk membangun reputasi. Ini tidak bagus untuk menjual langsung tetapi benar-benar fantastis untuk membakar dan kredibilitas yang lambat. Tujuan Anda adalah membuat orang-orang membicarakan Anda sebanyak mungkin. Anda harus berbicara tentang seseorang bahkan jika Anda bukan cerita besar. Bagian kecil dalam cerita besar dapat menghasilkan keajaiban.

Aturan 8 – Keluhan sangat bagus

Setiap kali Anda berbicara tentang sebagian besar bidang CSR, Anda dapat dengan mudah menstimulasi diskusi yang menggembirakan, terutama karena orang-orang yang kita nikmati menangkap orang-orang. Percakapan dapat mengarah pada perubahan iklim, sweatshop, pelecehan seksual dan banyak subjek yang dinamis. Pegang peluang ini dengan kedua tangan, jangan takut akan hal ini. Seperti yang saya katakan sebelumnya, jika itu adalah inisiatif yang baik dilakukan dengan niat terbaik, lakukanlah. Anda mungkin menemukan niat individu yang canggung dengan tidak setuju atau mencoba membalikkan cerita untuk tujuan mereka sendiri. Anggap ini sebagai keluhan pelanggan dan terlibat dalam komunikasi yang jujur ​​dan terbuka dan Anda berpotensi memiliki dealer hebat dalam pembuatannya jika Anda menangani dengan baik.

Oke, itu mungkin PR untuk pemula sebagai CSR.

Hanya ingat jika bisnis Anda melihat sesuatu yang nyata dari inisiatif CSR Anda bahwa mereka lebih mungkin untuk melakukannya lagi dan semoga lebih besar dan lebih baik, yang merupakan berita bagus untuk semua masalah di luar sana yang membutuhkan bantuan kami. Ini hanya tentang mengidentifikasi skenario win-win terbaik untuk semua orang.



Source by David Coethica

Pantau organisasi Anda dengan Komunikasi Non-Versa

Secara umum disebut bahwa komunikasi verbal hanya menyerahkan 7% dari pesan selama percakapan. Artinya, 93% makna percakapan berasal dari kata-kata yang kita gunakan. Aspek komunikasi non-verbal meliputi gerak tubuh, postur, intuisi, dan ekspresi wajah. Jika Anda tidak tahu apa pertanyaannya, itu akan menjadi hal yang paling penting di jalan, dan melihat apa yang dikatakan orang lain.

Fenomena serupa terjadi di organisasi. Ini setara dengan komunikasi verbal dalam bentuk dokumen resmi: nilai dan pernyataan misi, strategi, kebijakan, buletin, situs web, pengumuman, siaran pers, dan perangkat komunikasi lainnya. Sisa komunikasi internal berasal dari yang lain ke pengalaman karyawan. Serupa dengan percakapan, sebagian besar makna dan pemahaman dihasilkan oleh komunikasi "non-verbal".

Berikut ini adalah contoh komunikasi "non-verbal" dalam organisasi yang berbicara lebih keras daripada kata-kata:

Akuntabilitas

Asosiasi Karyawan Kebijakan apa yang dihitung dan mana yang sah berdasarkan pada mereka adalah Ditegakkan. Prosedur dan prosedur biasanya diikuti sejauh yang diperlukan.

Hadiah

Hadiah dalam segala bentuknya memberi tahu karyawan cara berhasil. Program insentif tradisional menandakan harapan tetapi mungkin bertentangan dengan nilai yang dinyatakan atau bahkan secara tidak sengaja memotivasi sifat yang berbeda dari apa yang diinginkan. Selain itu, apa yang dipromosikan dan yang bertanggung jawab untuk mengirim mengirim kirim mengirim pesan dalam voucher.

Karena para manajer menghabiskan sumber daya berbicara banyak tentang apa yang benar-benar mereka hargai dan memprioritaskan. Pengambil keputusan membuat tentang bagaimana mengalokasikan uang dan bagaimana mereka menghabiskan waktu mereka sendiri tes yang mereka menuju kesuksesan.

(sampai kita perlu memotong sesuatu dari anggaran).

Perilaku Manajemen

Lebih dari segalanya, karyawan melihat sifat yang dimodelkan oleh manajemen untuk melihat apakah itu cocok dengan apa yang dikomunikasikan secara resmi. Orang yang paling berpengaruh dalam hal ini adalah majikan seorang karyawan sendiri. Sikap dan perilaku yang ditunjukkan oleh orang yang berwenang mengatakan kisah sebenarnya tentang apa yang diharapkan.

"Kami adalah karyawan" (tetapi bukan yang mengerikan yang baru saja Anda bagikan).

Karyawan akan mengandalkan komunikasi "non-verbal" untuk memahami apa yang diharapkan dan bertindak di tengah ketidakpastian. Ketika memasuki berita perubahan, banyak karyawan akan mengambil posisi, "Saya akan percaya ketika saya melihatnya." Jika Anda tidak punya uang atau uang. Sangat penting untuk memonitor komunikasi non-verbal organisasi Anda untuk memastikan bahwa tindakan dan perilaku konsisten dengan perubahan pesan Anda.



Source by Heather Stagl

Mengatasi Struktur Komunikasi Tidak Valid dalam Organisasi

Arti Struktur Komunikasi? Struktur komunikasi adalah aplikasi instruksional yang menyediakan dialog simulasi antara pengarang bahan ajar dan siswa. Ini juga bisa disebut teknik interaktif untuk mengkomunikasikan pemahaman.

Struktur Komunikasi
Struktur komunikasi adalah contoh interaksi yang ada di setiap sistem sosial. Dalam keluarga, ibu cenderung berinteraksi dengan anak-anak lebih dari ayah, terutama ketika anak-anak masih muda, tetapi pola ini dapat berubah saat anak-anak bertambah tua.

Tips Untuk Meningkatkan Struktur Komunikasi Tidak Valid:

1. Kami hanya dapat mengatakan bahwa ada beberapa rintangan yang membawa struktur komunikasi yang tidak memadai. KETERAMPILAN KOMUNIKASI YANG PEKERJAAN: Anda akan senang memberi Anda tanpa sertifikasi pelanggan. Penyalahgunaan kata-kata yang salah dan sulit dapat mengirimkan kesan yang salah di mata pelanggan.
2. KEKURANGAN PENGETAHUAN YANG SUKSES: Jika kita mulai berkomunikasi tentang apa pun tanpa sepengetahuan topik, hambatan komunikasi pasti akan terjadi. Bahkan, ada banyak penjual yang tidak dapat menjelaskan banyak istilah atau ide yang lengkap dengan cara yang sederhana.
3. Pengetahuan Berlebihan: Menyampaikan terlalu banyak informasi merupakan kemunduran besar bagi komunikasi yang, seperti sebelumnya, orang mungkin tidak mau memaafkan terlalu banyak informasi. Anda tidak tahu apa yang Anda pikirkan atau apa.
4. TURBULEN EMOSIONAL: Agresi emosional Anda dalam bentuk apa pun adalah kemarahan, permusuhan, ketakutan, kebencian, dll. Dapat disalahartikan dan disalahpahami Anda tidak akan dapat menyampaikan pikiran Anda dengan baik karena Anda merasa sangat tenggelam dalam gejolak emosional.
5. PENGGUNAAN BISNIS / GAYA KERING: Jika Anda berkomunikasi agak di lingkungan yang bising, itu dapat mendistorsi ide komunikatif Anda: Masalah di lingkungan Anda atau kebisingan di restoran dapat membuat hambatan komunikasi.
6.KETIKA RANTAI KOMUNIKASI ADA PANJANG: Panjang komunikasi saya Tidak ada masalah yang serupa, atau terdistorsi, terdistorsi, atau ada. Penerima terakhir tidak bisa mendapatkan seluruh pesan
7. TANPA KOMENTAR: Bahkan tanpa komentar Dapat menghentikan komunikasi Di organisasi Anda, penyelia Anda memberikan instruksi dalam bahasa Inggris, Anda tidak akan dapat memahami petunjuknya.
8. Bahasa Imposty: Komunikasi berarti menyampaikan pesan Anda kepada orang-orang yang berkepentingan. Dengan cara apa pun itu, baik dengan berbicara, komunikasi tertulis atau elektronik, bukanlah komunikasi sama sekali. Ia memiliki aset dan pengetahuan teoritis untuk memastikan komunikasi yang efektif.
9. MODE KOMUNIKASI YANG TIDAK TEPAT: Cara komunikasi yang tidak tepat berarti pesan Anda tidak disampaikan sebanyak yang Anda coba. Sebagai contoh, jika instruksi diberikan di telepon, itu akan menjadi pemborosan bagi dealer dan penerima. Mengedit pesan dengan cara yang salah menciptakan masalah bagi pendengar karena akan membuat frustasi juga.



Source by Martin Hahn

Pekerjaan Karyawan di Telekomunikasi

Karena outlet komunikasi terus berkembang melalui media sosial dan Internet, begitu juga permintaan untuk para profesional telekomunikasi. Ada banyak peluang untuk belajar dan spesialisasi, serta pekerjaan yang berkisar dari instalasi teknis hingga layanan pelanggan. Sementara kita semua menemukan ceruk yang tepat adalah penting, tidak ada yang mengatakan itu mudah untuk dipilih! Ada dua jenis investasi yang ditawarkan dalam instalasi: saluran dan peralatan.

Instalasi M

Instalasi, pengujian, dan perbaikan kabel eksternal saat menginstal peralatan menginstal pada aspek internal seperti pengaturan jaringan, telepon / pertukaran, dan handset. Kedua pekerjaan ini cenderung bekerja untuk operator dan perusahaan yang mengirim karyawan keluar untuk pekerjaan khusus. Upah tahunan rata-rata untuk penginstal saluran adalah $ 50.000, dan upah untuk pemasang peralatan adalah $ 54.000, menurut dolar AS. Itu Biro Statistik Tenaga Kerja

Penelitian dan Pengembangan

dan disewa untuk membantu menstabilkan koneksi di seluruh perusahaan. Jenis perdagangan ini juga termasuk membuat aplikasi baru untuk smartphone dan memperbarui sistem. Pertunjukan yang dijamin dalam penelitian dan pengembangan (R & D) di perusahaan telekomunikasi dianggap sebagai posisi pembayaran tertinggi, di mana Anda bisa mendapatkan setidaknya $ 80.000 per tahun.

Manajemen

Setiap bisnis memerlukan administrasi, bahkan telekomunikasi. Staf administrasi bekerja menangani dokumen, memproses pesanan, menagih, dan mengatur basis data pelanggan. Karena ada tingkat manajemen yang berbeda, pendapatan tahunan untuk pekerjaan ini bisa dari $ 50.000 hingga $ 70.000.

Layanan Pelanggan

Pengusaha di bidang ini menangani kepuasan pelanggan dan keluhan tentang layanan perusahaan. Mereka yakin bahwa setiap klien mendapatkan dukungan teknis. Mereka akan mengurus masalah yang ada dan memperbarui pelanggan dengan perangkat lunak baru, penawaran, dan diskon. Menurut BLS (Bureau of Labor Statistics), layanan pelanggan mewakili hingga $ 30.000 per tahun.

Penjualan dan Pemasaran

Perwakilan dalam Penjualan dan Pemasaran. Mereka dapat menjual produk seperti penyedia layanan, telepon pintar, layanan seluler, peralatan, dan kabel. Penjualan dan pemasaran sebagian besar didasarkan pada komisi, itulah sebabnya setiap karyawan dapat membayar. Kenyamanan dari rumah dapat menjadi pilihan lain, terutama jika Anda pandai. Dengan alat yang hebat, Anda dapat menggunakannya, beriklan, beriklan, berkonsultasi, menghasilkan uang, dan masih banyak lagi! Jika Anda melakukannya, Anda melakukannya.



Source by Andrew Stratton

Koneksi Bagian Komunikasi 1

Komunikasi Komunikasi adalah bagian penting dari visi kita tentang pengasuhan singkat yang jelas dan memberdayakan anak-anak karena menggabungkan pemahaman dan pemahaman tentang mengidentifikasi persyaratan dan niat ketika kita berkomunikasi. C2 adalah kombinasi dari alat sederhana, tetapi dinamis dan transformatif untuk memberdayakan anak-anak serta orang dewasa, guru, administrator, ibu, ayah, eksekutif – siapa pun, di mana saja! Nikmati perjalanan melalui C2 Connective Communication selama beberapa bulan ke depan dan beri tahu kami bagaimana itu mengubah hidup Anda.

Untuk tujuan kami, kami mendefinisikan komunikasi sebagai:

Berbagi informasi melalui interaksi untuk tujuan memahami satu sama lain.

Mari kita lihat lebih dekat definisi ini.

"Berbagi" memberi tahu kita bahwa komunikasi ada di antara dua atau lebih entitas, dan satu atau lebih penerima yang dapat berupa orang, anak-anak, anjing, negara, atau …

"informasi" adalah pesan yang memungkinkan Untuk mencari tahu. Mungkin benar atau salah, ide atau emosi, mimpi atau ketakutan-sesuatu.

"Interaksi" adalah keadaan sosial di mana komunikasi terjadi. Misalnya, percakapan telepon biasa, diskusi formal, surat, atau anjing cepat yang bertemu dengan seseorang yang baru.

"Untuk tujuan memahami satu sama lain" untuk menjelaskan komunikasi apa yang terjadi untuk mengekspresikan perspektif kita dan untuk memahami yang lain.

Ada banyak bentuk komunikasi, seperti suara, tanda, karakter, simbol, juru masak, peluit, kata-kata, dan bahkan bau! Jika Anda tidak tahu apa itu, itu juga konteks, secara bersamaan, aman dan lakukan – itu yang tidak Anda lakukan. Terkadang kita berpikir kita berurusan dengan pesan, tetapi pendengar menerima pesan yang berbeda dari yang kita maksud.

C2 adalah puncak dari pengalaman, buku, teori, eksperimen, pelatihan keluarga, dan penyelarasan indah dari alam semesta yang disampaikan pada waktu yang tepat dengan Buku Komunikasi Transformasi Nololen Marshall Rosenberg dan Hak Baca! Oleh Dee Tadlock, dengan Rhonda Stone. C2 menciptakan komunikasi yang lebih positif, efisien, dan bermakna dengan menangani blok-blok untuk menjernihkan komunikasi. Ini membantu untuk mengabaikan perasaan kata-kata jahat atau menyakitkan. C2 adalah produk dari pengalaman bertahun-tahun, penelitian, membaca, berteori, eksperimen dan sukses dalam melatih keluarga. Nikmati perjalanan Anda ke komunikasi yang lebih baik.
Pikiran negatif, emosi dan substansi bahasa?

Ilmu pengetahuan menemukan bahwa pikiran negatif, emosi, bahasa, dan reaksi menciptakan pola stres yang berbahaya dalam tubuh kita. Sementara semburan stres yang singkat dapat meningkatkan sistem kekebalan tubuh kita, stres yang berkepanjangan sehari-hari memudar dan merupakan pendahulu bagi kesehatan yang buruk. Bagaimana kita merasakan kemampuan tubuh dan pikiran kita untuk berjalan dengan baik. Dalam "Biologi Iman," Bruce Lipton memberikan penjelasan biologis cerdas tentang bagaimana keyakinan kita tentang dunia mempengaruhi perkembangan fisik dan perawatan kesehatan kita. (Lebih lanjut tentang biologi kepercayaan di situs web kami.)

Kepada Perasaan kita mempengaruhi komunikasi kita?

Ya! Jika kita merasa sedih, kita lebih sensitif terhadap sesuatu yang dikatakan. Studi menunjukkan bahwa otak menggunakan emosi kita sebagai sarana perlindungan, dan memutuskan untuk memperhatikan bagaimana ia mencoba untuk memahami dunia kita. Emosi negatif menciptakan resistensi di tubuh, pikiran dan jiwa kita, dan reaksi kita berdasarkan cara kita melihat dunia, biasanya pada tingkat sub-sadar. Dalam film inspirasional yang luar biasa berjudul "The Secret," mereka mengeksplorasi hukum tarik-menarik, dan kemungkinan bahwa kita mendapatkan apa yang kita pikirkan dan bahkan pikiran negatif! Temukan lebih banyak di "Rahasia" di situs web kami.) Hilangkan emosi negatif untuk membuka jalan menuju harapan, penemuan, dan pengetahuan.

Apa yang Salah Dengan Cara Kami Berkomunikasi Sekarang?

Itulah intinya! Kita cenderung berbicara dengan benar dan salah, menyalahkan dan menghakimi saat kita berbicara. Komunikasi dan alat-alat dasar kita memungkinkan kita untuk merasa jauh, mempertahankan posisi kita, dan benar-benar memisahkan kita dari satu sama lain dan tujuan kita berada di setiap kehidupan lainnya. Ini adalah frekuensi yang merupakan salah satu transmisi yang paling kuat dan kuat. Komitmen untuk mempelajari bahasa baru dan menggunakan alat baru memulai proses pembuatan jalur saraf baru berdasarkan kepercayaan dan cinta. Sepanjang jalan kita mungkin menemukan bahwa kita memiliki kesempatan yang lebih baik untuk mendapatkan kebutuhan kita.

Apakah itu wali?

Dalam beberapa bulan terakhir, C2 secara dramatis mengubah kehidupan banyak keluarga, termasuk orang dewasa dan anak-anak. Penghargaan kesehatan, konten, pertumbuhan hubungan terus menyebar ke luar, memberdayakan semakin banyak kehidupan di sepanjang jalan. Inilah keindahan pembelajaran. Tidak hanya, tetapi dinamis, dan apa yang mereka prihatinkan dan diberdayakan dalam komunikasi kita, kita memberi orang lain sebuah pemberdayaan.
Bulan ini kami menyajikan Q2 bagian 1: pertemuan keluarga, alat yang kuat untuk penggunaan sehari-hari. Kami menantikan masukan dan komentar Anda ketika Anda menemukan C2 dan bagaimana kami melangkah maju dalam misi kami untuk Menginspirasi Anak-Anak dan Anak-Anak Yang Penuh Kekuatan.



Source by Sue Woodward

Pentingnya keterampilan komunikasi di semua bidang kehidupan

Mempertahankan hubungan yang baik adalah bagian dari hidup yang baik. Keterampilan komunikasi penting untuk mempertahankan hubungan yang membantu Anda tetap sehat. Bagaimana Anda berkomunikasi? Seberapa sering Anda berkomunikasi? Apakah Anda memulai percakapan?

Orang-orang yang kami berinteraksi secara rutin melihat Anda dalam kondisi terbaik dan terburuk Anda. Anda mungkin menginginkan aliran yang baik dari momen-momen terbaik. Berkomunikasi dengan bijak dan efektif dapat membantu Anda.

Tidak ada yang suka tersinggung dan tidak ada yang suka dihina. Pernyataan perasaan, tetapi menakjubkan betapa seringnya hal ini diabaikan. Penggunaan perpustakaan dalam percakapan apa pun dapat dianggap sebagai garam setiap saat. Salah satu cara terbaik untuk menghindari kesalahan ini adalah membuat pilihan ilmiah untuk tidak menggunakan kata-kata kotor.

Sol dapat memiliki dua bentuk, kata dan / atau gerakan. Anda dapat menghindari banyak masalah dengan berpikir sebelum Anda berbicara. Memilih kata-kata Anda sebelum berbagi mungkin semua yang Anda butuhkan untuk membawa senyum ke wajah seseorang daripada pengumuman.

Pikirkan tentang cara Anda berkomunikasi. Terkadang Anda mengatakan sesuatu dapat berarti kebalikan dari apa yang ingin Anda lakukan. Pikirkan tentang pesan yang dikomunikasikan tubuh Anda kepada orang lain.

Menyeberangi lengan Anda dapat mengirim pesan bahwa Anda tidak khawatir atau Anda tidak dapat diganggu dengan pesan yang dikomunikasikan kepada Anda. Disebut "sahabat terbaik?" Beberapa komunikasi meluangkan waktu untuk memberi tahu saya dengan memulai percakapan dan memulai kontak apakah itu melalui telepon, email atau secara langsung.

Apakah Anda memulai kontak dengan teman dan keluarga? Apakah Anda memanggil dan membagikan pemikiran dan kekhawatiran Anda? Terkadang terserah Anda untuk melakukan kontak dan ini adalah cara berkomunikasi yang baik kepada orang lain apa yang Anda pedulikan. Ambillah inisiatif untuk mengatakan bahwa Anda peduli.



Source by Gabriel J. Adams

Layanan Telepon Bisnis – Teknologi Baru Menciptakan Komunikasi yang Lebih Baik

Layanan telepon bisnis dapat sesederhana satu saluran telepon pada penggunaan T1 atau jenis sirkuit lain untuk menangani volume panggilan yang lebih tinggi. Tergantung pada sifat bisnis dan volume panggilan, layanan telepon bisnis cukup rumit dan memerlukan penggunaan solusi yang lebih canggih untuk menyediakan layanan telepon.

Untuk bisnis yang lebih kecil, pot Garis normal digunakan untuk menyelesaikan dalam sistem telepon yang kemudian mengalihkan panggilan ke masing-masing ekstensi. Pot atau "Plain Old Telephone Service" adalah jenis saluran telepon yang sama persis yang akan digunakan di rumah. Untuk mengakomodasi volume panggilan, layanan telepon bisnis akan menggunakan beberapa jalur pot untuk menyediakan kapasitas yang dibutuhkan ketika menginstal untuk digunakan oleh bisnis. Meskipun cocok untuk usaha kecil yang berdiri sendiri, jenis pengaturan ini tidak praktis untuk bisnis yang lebih besar di mana ribuan panggilan dilakukan setiap hari.

ISDN adalah jenis lintas umum yang digunakan untuk layanan telepon bisnis. ISDN (Integrated Services Digital Network) memungkinkan transmisi sinyal digital untuk melakukan perjalanan melalui kabel tembaga tradisional yang cocok untuk sebagian besar jenis transmisi komunikasi, ISDN telah menjadi standar industri untuk sebagian besar layanan telepon bisnis. Kami menyediakan Anda dengan berita terbaru, rumor, dan video langsung dari industri TI. E ISDN T1 memberi Anda 23 Off Line. Ada 24 saluran dalam rangkaian ISDN dengan saluran terakhir yang digunakan untuk mengalihkan sinyal dan data seperti Caller ID. Setiap rangkaian ISDN dapat dikonfigurasi untuk lalu lintas keluar atau masuk serta diberi jarak jauh atau kemampuan lokal tergantung pada kebutuhan bisnis.

Ketika berbicara tentang layanan telepon bisnis, istilah "ras" biasanya muncul dalam percakapan. Perlombaan adalah istilah yang digunakan ketika berbicara tentang sirkuit pengelompokan atau saluran telepon bersama. Mereka dikonfigurasi dalam sistem telepon bisnis sebagai "kelompok trunk" di mana masing-masing anggota kelompok disebut anggota kelompok ras. Basis anggota terdiri dari satu baris dalam direktori yang dimuat. Dalam kasus ISDN, 23 anggota trust dibatasi untuk setiap ISDN T1. Trunk group dapat sekecil 1 anggota grup trunk hingga 100-an anggota grup trunk dari jumlah saluran telepon yang masuk dan kapasitas telepon Sistem.

kebutuhan bisnis tertentu. Jenis layanan yang disediakan adalah menggunakan pertimbangan seperti volume panggilan, jenis sistem telepon yang digunakan, dan fitur apa pun yang mungkin diperlukan atau diinginkan bisnis. VoIP hampir menjadi teknologi yang umum digunakan yang memungkinkan bisnis untuk memanfaatkan jaringan mereka untuk koneksi obrolan suara di antara lokasi. Jenis pengaturan ini memungkinkan bisnis untuk menghemat uang untuk biaya jangka panjang serta menciptakan lingkungan telekomunikasi ketika beberapa lokasi menggunakan satu sistem telepon.

VoIP dapat diimplementasikan baik dengan menggunakan kabel khusus dalam jaringan bisnis, atau dapat merujuk ke Internet. Namun, karena Internet tidak dapat dikontrol, sistem VOIP harus dikonfigurasi pada jaringan pribadi. Anda tidak harus menggunakan rantai transaksi dan menghapus data dari komputer Anda. VOIP memerlukan bandwidth yang lebih tinggi dan pengaturan biaya yang cukup terkonfigurasi yang memastikan waktu permintaan lalu lintas tinggi sehingga lalu lintas suara mengambil prioritas tertinggi dan pertama kali digerakkan.

Baru di dunia komunikasi bisnis, Cip adalah protokol pemberian sinyal terbaru. Untuk jaringan suara dan data. Cip adalah protokol khusus yang bertujuan untuk mengontrol sesi jaringan. Pindai kontrol dan kirimkan kinerja HTTP. Keuntungan besar dari menghirup adalah kemampuannya mengendalikan banyak jenis media dalam sesi komunikasi yang sama. Seorang pengguna dapat menjelajahi internet, seperti halaman web dan cara mudah untuk menghapusnya. Jika Anda kreditur pencarian di bidang ini, silakan masukkan nama domain.

Layanan bisnis Anda harus memiliki beberapa ketentuan untuk pemulihan bencana atau redundansi jika terjadi gangguan. Redundansi menggunakan sistem cadangan jika sistem utama gagal. Bisnis yang lebih besar biasanya memiliki sistem duplikat di lokasi terpencil yang aktif dalam hal hilangnya konektivitas ke sistem utama. Di banyak lokasi bisnis, setiap situs harus memiliki kemampuan untuk bekerja sebagai sistem yang berdiri sendiri jika terjadi gangguan jaringan yang mencegahnya berkomunikasi dengan sistem telepon utama. Dengan cara ini, masing-masing lokasi masih memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dengan dunia luar dan memberikan layanan darurat jika diperlukan. Hal ini dilakukan dengan memasang sirkuit secara strategis dan konektivitas jaringan melalui perusahaan telepon bisnis. Karena editor meminimalkan risiko kehilangan komunikasi jika terjadi bencana alam atau cuaca buruk di mana sistem utama berada. Untuk meningkatkan potensi risiko, adalah juga ide yang baik untuk memastikan bahwa perusahaan yang menawarkan Layanan Telepon Bisnis juga telah mengambil langkah-langkah untuk menjamin kondisi bisnis jika terjadi pemadaman listrik besar atau hilangnya komunikasi.

Bentuk dan Kantor Bisnis Lebih Hemat Biaya Untuk Menyediakan Komunikasi Untuk Rekannya. Tidak peduli apa ukuran atau kompleksitas bisnisnya, itu adalah solusi yang dapat memberikan fitur dan manfaat yang memungkinkan perusahaan untuk menghemat uang dan meningkatkan komunikasi dengan pelanggan dan karyawan. Ketika menilai persyaratan bisnis, hakim sebagai perusahaan menggunakan komunikasi dan apa yang mereka anggap paling berguna akan menjadi kunci dalam menentukan jenis dan kapasitas layanan telepon bisnis yang diperlukan. Solusi apa pun yang diputuskan untuk menawarkan pengembalian investasi yang signifikan dalam hal komunikasi yang lebih baik dan penghematan biaya untuk keseluruhan biaya komunikasi.



Source by Steve Mike Levy

Bagaimana memilih solusi komunikasi terbaik untuk bisnis Anda

Salah satu aspek terpenting dalam menjalankan bisnis adalah memiliki kemampuan untuk berkomunikasi baik di dalam maupun di luar bisnis dengan cara yang efektif. Timesheets dan reliabilitas penting untuk bisnis. Komunikasi digunakan untuk memungkinkan karyawan melaksanakan tugasnya sementara komunikasi eksternal dirancang untuk memungkinkan bisnis untuk berinteraksi dengan aspek eksternal model bisnis mereka. Penting bahwa bisnis berinvestasi dalam solusi yang memungkinkan mereka untuk menyelesaikan komunikasi mereka dengan efisiensi sebanyak mungkin. Agar dapat mengalami bisnis untuk menyesuaikan persyaratan komunikasi eksternal, ada sejumlah solusi komunikasi seperti email dan layanan telepon yang dapat Anda gunakan. Untuk menghapusnya dengan mengklik pada cara Anda mendapatkan banyak trik. Faktor-faktor akan menentukan kesesuaian solusi komunikasi yang dipilih untuk memenuhi kebutuhan bisnis. Berikut adalah faktor-faktor paling berpengaruh yang harus dipertimbangkan oleh suatu bisnis ketika berhubungan dengan komunikasi bisnis. Karyawan. Di beberapa bisnis, para karyawan menunggu untuk melaksanakan tugas mereka sambil berjuang. Anda dapat menggunakan cara yang mudah digunakan, dan kemudian penjaga hutan biasanya menerima email Anda. Radio dua arah profesional menyediakan portabilitas yang dibutuhkan oleh karyawan. Mereka dapat menggunakan solusi ini untuk berkomunikasi pada tingkat vertikal dan horizontal satu sama lain tanpa banyak tantangan.

Kemudahan penggunaan

Layanan komunikasi yang baik untuk kebutuhan internal. Ini harus intuitif dalam desain sehingga dapat menghilangkan biaya asing yang terkait dengan menyediakan karyawan dengan pelatihan yang dinyatakan gagal untuk menguasai solusi. Ini adalah salah satu manfaat terbaik dari bisnis radio dua arah yang disediakan oleh dealer radio dua arah Motorola. Perangkat ini tidak memerlukan pelatihan yang rumit atau memakan waktu untuk memahami cara menggunakannya.

Fungsionalitas

Radio dua arah profesional di pasaran menyediakan berbagai fungsi fantastis yang penting untuk komunikasi dalam bisnis. Mereka dapat digunakan untuk mengirim dan menerima pesan langsung yang merupakan ciri dari solusi komunikasi yang dapat diandalkan. Oleh karena itu, tampaknya setiap bisnis yang mencari layanan komunikasi internal yang tepat harus menghubungi Motorola dua bandar radio jalanan untuk memenuhi kebutuhan mereka.



Source by Kannoujia Tapas

Mengatasi komunikasi yang efektif dalam organisasi

Apa itu komunikasi yang tidak efektif / tidak efektif? Komunikasi yang tidak lengkap dapat membuat permusuhan jangka pendek dan jangka panjang serta mengurangi produktivitas. Kita sering tidak memikirkan proses komunikasi saat kita melakukannya, tetapi memperhatikan baik pengiriman dan penerimaan informasi dapat menghilangkan masalah dan meningkatkan hubungan.

Tidak ada gangguan atau kegagalan dalam proses ini yang dapat membuat komunikasi tidak efektif. Bahasa adalah contoh nyata; Jika Anda sebagai pengirim berbicara dalam bahasa yang tidak dimengerti oleh penerima, komunikasi gagal. Jika Anda tidak tahu cara melakukannya. Ini adalah hambatan, dan semuanya tidak begitu jelas. Misalnya, jika Anda memiliki ide, tetapi tidak percaya untuk berbicara, ini adalah penghalang. Bahasa tubuh, seperti tergelincir ke kursi sehingga terlihat seperti Anda bosan, juga merupakan penghalang.

Menghapus Hambatan

Menghapus Hambatan akan meningkatkan kesempatan Anda untuk berkomunikasi secara efektif. Baik pengirim dan penerima harus memperhatikan orang lain, melakukan kontak mata, mendengarkan dengan hati-hati dan menghindari gangguan. Dengan tidak sabar, Anda membayangkan bagaimana rasanya berada dalam situasi orang lain, yang membantu proses komunikasi. Stereotip, generalisasi, dan persepsi yang tidak dapat diakses juga merupakan penghalang, dan lebih sulit untuk dihapus karena Anda harus mewaspadainya. Menonton dan mendengarkan orang lain dapat membantu Anda mengukur stereotip dan persepsi Anda dalam kaitannya dengan orang lain dan membantu meningkatkan komunikasi Anda.

Pengaruh komunikasi infeksi dalam bisnis

Komunikasi adalah realitas kehidupan, terutama di tempat kerja, di mana tim, teknologi, dan pekerjaan jarak jauh semakin umum. Agar bisnis dapat berkembang memenuhi tenggat waktu dan tujuan yang lebih tinggi, sistem komunikasi yang solid dan hubungan harus ada. Ketika komunikasi rusak, begitu juga bisnis. Bantuan stres, kekambuhan kambuh, moral rendah, klien yang tidak puas, masalah keluarga, masalah kesehatan, dan garis dasar yang lebih kecil menjadi masalah tempat kerja yang kronis, komunikasi yang buruk di akar masalah. Efek komunikasi yang tidak efektif di tempat kerja adalah sebagai berikut:

1. STRES DI TEMPAT KERJA: Tingkat tekanan tinggi di tempat kerja adalah tanda besar bahwa ada masalah komunikasi. Komunikasi yang buruk dapat membuat perasaan bahwa semua yang ada dalam daftar Anda mendesak, menyebabkan Anda dan orang lain bergegas, merasa cepat, terlalu banyak bekerja dan memiliki sedikit rasa humor. Komunikasi yang baik menunjukkan rasa stabilitas dan prediktabilitas, tetapi kurangnya komunikasi atau komunikasi tidak sehat memperkenalkan perasaan takut yang menyebabkan ketegangan, yang kontraproduktif terhadap efisiensi.

2. Ekspektasi: kurangnya komunikasi adalah harapan yang dianimasikan. Tim kehilangan tenggat waktu, klien kehilangan janji, dan orang-orang di sebuah proyek tampaknya tidak tahu apa peran mereka. Jika Anda tertarik dengan cara apa pun. Tanpa harapan dan prioritas komunikasi yang jelas, tidak mungkin mengetahui dari mana harus memulai dan bagaimana menyelesaikan proyek secara efisien.

Perincian Hubungan: Hubungan positif Anda mungkin terasa, jadi ketika Anda meloloskan rekan kerja atau kantor Boss, Anda cenderung ingin bersembunyi, daripada duduk dan mencari solusi yang ramah. Percakapan. Anda dapat membuat banyak webcam yang dapat Anda akses dengan gambar atau gambar. Ada juga kecerdasan untuk menyadari rasa tidak aman atau kurangnya pemenuhan dalam tugas harian Anda, dan semua emosi memperlambat produktivitas di tempat kerja.

4. Moral rendah: Ketika orang berhadapan dengan emosi yang kuat, mereka menghabiskan lebih banyak waktu daripada biasanya pada manajemen emosional. Produktivitas menurun, dan moralitas digantikan oleh perasaan lega untuk bisa melewati hari. Mode bertahan hidup di tempat kerja bisa menjadi masalah nyata. Jika Anda tidak tahu apa pertanyaannya, penting untuk melakukannya, yang dapat menjadi panduan untuk memenuhi tenggat waktu. Ketika Anda menjatuhkan tenggat waktu, mereka cenderung merasa miskin tentang kinerja. Lingkaran setan ini mencegah tema dan bisnis mencapai potensi mereka yang sesungguhnya.

5. Klien yang tidak puas: klien yang tidak puas dapat menjadi tanda komunikasi yang buruk. Ketika tim kehilangan tenggat waktu atau janji, para atasan cenderung frustrasi dan stres, tetapi begitu juga klien. Jika klien Anda mengandalkan layanan telepon sebelum memulai pembukaan besar dan instalasi tim Anda melewatkan tenggat waktu, klien Anda bisa keluar dari uang. Jika tim hukum Anda tidak siap sepenuhnya untuk mewakili sebuah kasus di pengadilan dan menerbangkannya di menit terakhir, tagihan itu tidak akan menguntungkan klien Anda. Ketika staf sesi mengakhiri suatu istilah, itu mungkin berarti bahwa seorang pasien tidak mendapatkan obat atau mandi tepat waktu.

6. STRESS KELUARGA: Karyawan yang stres sepanjang hari pulang ke rumah karena stres dan kelelahan, yang mempengaruhi keluarga mereka. Alih-alih pasangan atau orang tua yang energik dan berterima kasih kepada rumahnya, keluarga terjebak dengan seseorang yang memiliki begitu banyak emosi untuk membongkar hari kerja bahwa malam itu hampir tidak cukup waktu untuk menyelesaikannya. Karyawan mungkin mulai merasa bersalah atau bahkan mengalami kesulitan di rumah karena ketegangan dan tekanan mereka. Cetak berlangsung dengan mereka segera setelah mereka mulai hari berikutnya dan itu bisa sulit, jika bukan tidak mungkin, untuk terus maju.

7. Nah: karyawan yang stres sepanjang hari pulang ke rumah stres dan kelelahan, yang mempengaruhi keluarga mereka. Alih-alih pasangan atau orang tua yang energik dan berterima kasih kepada rumahnya, keluarga terjebak dengan seseorang yang memiliki begitu banyak emosi untuk membongkar hari kerja bahwa malam itu hampir tidak cukup waktu untuk menyelesaikannya. Karyawan mungkin mulai merasa bersalah atau bahkan mengalami kesulitan di rumah karena ketegangan dan tekanan mereka. Terakhir menekan mereka mereka, mereka memberi mereka mereka memberi mereka mereka ini,



Source by Martin Hahn