empat penghalang untuk komunikasi yang berlebihan

Jika Anda bertanggung jawab atas organisasi Anda, pikirkan lagi.

Cara tercepat untuk alien Klien, karyawan, dan mitra bisnis Anda di sini adalah beberapa "jalan buntu" yang dapat membuat tujuan Anda

Semuanya dimulai ketika saya menerima pesan … Saya siap menghapus pesan.

lalu, tiba-tiba, sebuah pelajaran untuk pembaca saya berkibar di depan saya.

Ini adalah contoh sempurna dari copy online yang bagus mengamuk! Jika saya bisa belajar dari ini, Anda bisa. Berikut adalah tanda-tanda bahwa Anda meninggalkan audiens Anda …

1. Pesannya terlalu waspada.

Strategi Email berisi lebih dari 3000 kata dan ditempati 7 halaman!

Satu orang di basis klien Anda yang memiliki minat untuk membaca dokumen 7 halaman.

Jika Anda memiliki artikel multi-bagian atau buku yang sedang dibuat. Kapten harimau yang terkenal di dunia Nicholas menyarankan agar salinan penjualan yang baik dimulai dengan 10 kata. Wawasannya Diterjemahkan ke dalam Dolar – Penguasaan Kata-Nya telah membantu klien menghasilkan lebih dari $ 1 miliar dalam penjualan.

Hadapilah … buletin, komunikasi karyawan, pesan telepon, dan memo Anda. Aturan Ted juga bisa diterapkan dalam skenario.

Apakah pembaca Anda mendapat bantuan. Temukan serangkaian pesan multi-bagian 500-700 kata.

2. Gaya penulisan model buku cerita lebih seperti komunike bisnis.

Dalam Ezine ini, setiap paragraf berisi setidaknya 250 kata. Sebagian besar indera mengandung setidaknya 35 kata dan banyak frasa paramatik. Siapa yang punya waktu dan minat untuk membaca buletin? Meskipun ahli strategi ini memiliki banyak wawasan untuk dibagikan,

3. Artikel ini tidak mengandung kisah nyata.

Saya belajar dari Cancun, Meksiko dan mempelajari sejarah produsen dan konsultan sejarah. Ketika saya bertemu dengan Chris Vouler, penulis "The Writer's Journey" dan kisah sebuah kisah legendaris, mereka mendapatkan hati dan pikiran pendengar mereka saat mereka berbagi cerita. "Pengetahuan Anda yang dalam dan Tujuan asli

Saya memiliki perasaan sedih dan sedih sebagai perusahaan perangkat lunak. Saya menghitung," bertahan hidup, "" putus asa, "dan" gagal. "

Kita bisa mendapatkan Wawasan hebat dari Dr. Masaru Emoto, penulis "The Hidden Messages in Water." Dr. Emoto yang dipotret dengan emoticon sangat kontras dengan keindahan air yang terkena kata-kata negatif. (Kami 70% air?)!

Bob Scheinfeld, Presiden Ultimate Lifestyle Academy, mengatakan yang terbaik. "Para pemimpin dan pemasar benar-benar memuji pada dua tingkat bersama ketika mereka berinteraksi dengan yang lain: apa mereka?) Ketika dua tingkat gundukan kecepatan dibuat, pesan permukaan dan energik kami cocok dan dihapus dengan sempurna." Pertimbangkan pedoman ini:

· Perjelas apakah Anda ingin berbagi wawasan, menyediakan sumber daya, atau mengumumkan masalah atau tren besar?

· Gambarkan email Anda, buletin Anda, atau memo Anda seperti kristal air. Bagaimana Anda bisa membuat artikel ini simetris, menarik, dan bersih? Bagaimana bisa kepada ahli? (Petunjuk: Jika tidak ada ahli bedah otak) "

· Jika Anda tahu gangguan yang mencurigakan dan bagaimana mengambil tindakan?

rencana pemasaran online mitra yang dirancang untuk" menjual sesuatu. " Periksalah perasaan Anda saat berjalan masuk. Anda akan mencegah ketidaksesuaian dalam diri Anda sendiri.

Komunikasi Terjemahan Bersih dan Non-Promosi



Source by Lisa Nirell

Memahami konseling online

Jay adalah pekerja keras. Dia tepat waktu, berdedikasi, dan tidak rumit. Dia mengesankan bosnya dan membuat keluarganya bahagia. Namun, ada bagian yang rasanya kurang dalam kebutuhannya sendiri. Setiap waktu luang tersentak oleh janji dokter atau diskusi kantor. Dia menjadi frustrasi dan mudah tersinggung dan membuatnya tidak produktif.

Dia menginginkannya seperti tidak ada masalah lain – kacamata di sana. Beberapa menit kemudian, email konfirmasi ping ada di inbox-nya. Beberapa jadwal kecil kemudian, dia siap berbicara selama satu jam setiap minggu. Dia dapat melakukan ini dengan benar dari kantor.

Bagaimana konsesi online dapat membantu Anda?

Sama seperti Jay, ada internet untuk dukungan psikologis. Dengan laptop atau ponsel Anda, cukup beberapa ketukan dan sapuan. Janji anonimitas relatif memudahkan orang untuk memiliki hubungan.

Hubungan kolektif, obyektif dan non-formal terbentuk, memberikan klien tempat yang aman untuk berbicara. Selain itu, berbagai harga berarti bahwa penghitung dapat menjangkau berbagai orang.

Kenyamanan

Jangan khawatir tentang lalu lintas. Terapis Anda ada di kantor atau di rumah, kapan saja.

Akses

Bagi sebagian orang, ada kemustahilan. Bagi mereka yang menderita penyakit kronis atau cacat

etis dan rahasia

terapis online dan kantor mengikuti kode etik dan badan lisensi. Itu berarti mereka akan membuat Anda mendapatkan informasi serta identitas aman di semua biaya.

Relatif Murah

Setelah Anda melibatkan biaya transportasi, penasihatnya jauh lebih terjangkau. Biayanya juga relatif lebih rendah daripada untuk konseling pribadi. Namun, hasilnya sama-sama efektif. Majalah Canadian Medical Association

konseling online baru saja muncul entah dari mana. Sebagian besar tekniknya adalah adaptasi dari pendekatan tradisional yang efektif untuk pendekatan terapi wajah. Perubahan ini yang membuat semakin banyak orang bergerak daring untuk mencari bantuan. Anda dapat menemukan bantuan, kegelisahan, manajemen tekanan, penghitung suara dan banyak lagi.

Secara relatif, manfaat konseling online sangat besar. Bahkan di seluruh layar, Anda akan segera melihat. Semua dalam semua, terapi dan terapi tradisional.



Source by Ashish Sangle

Tantangan Lintas Budaya Manajemen Bisnis Internasional

Perusahaan tempat saya bekerja diambil oleh perusahaan multinasional Inggris pada pertengahan 1990-an. Direktur pelaksana yang baru diangkat dari Inggris, bagaimana meminta orang untuk makan makanan di rumah. Setelah mendengar jawabannya, dia memutuskan untuk duduk di lantai.

Apa yang sedang dilakukan direktur pelaksana? Dia berusaha memahami norma-norma lokasi baru dan menunjukkan kesediaannya untuk merangkul.

Dalam 2 dekade terakhir, batas lintas budaya menjadi semakin populer. . Bahkan sekolah manajemen terkemuka telah mulai memasukkan tantangan lintas budaya sebagai bagian dari kurikulum populasi siswa internasional. Program Manajemen Bisnis Internasional, di bidang tantangan lintas budaya. Untuk persiapan saya, saya senang dengan banyak buku tentang hal ini. Basis pengetahuan saya diperkaya.

Manajemen.

Apa itu "budaya"?

Budaya adalah pelanggan yang tahu apa yang orang gunakan dan antisipasi. Pengetahuan membentuk Nilai dan memengaruhi perilaku "Budaya diajarkan oleh pengalaman dan dibagikan oleh orang-orang dalam masyarakat.

  • distribusi daya – Apakah anggota perusahaan mengikuti ideologi sepihak?
  • Hubungan sosial
  • – Hubungan lingkungan – Apakah manusia mengeksploitasi
  • pola kerja – Lakukan satu pekerjaan sekaligus, Atau apakah mereka mengambil banyak tugas sekaligus?
  • Ketidakpastian & Kontrol Sosial – Ikuti kami di Twitter Adakah di antara masyarakat ini yang lebih peduli tentang ketidakpastian dan aturannya?

[19659002] [1965902]

  • kepercayaan bebas – misalnya, pada Satu tangan manajer Cina bertanya-tanya mengapa kolektif India-nya berbicara dalam bahasa Hindi di
  • Persepsi – misalnya,
  • bisis yang tidak akurat – misalnya, "orang Jepang membuat keputusan dalam kelompok" atau "orang India tidak memberikan Tepat waktu "juga
  • komunikasi palsu – misalnya, selama diskusi, orang Jepang ya lebih Sebagai tanda apa yang harus dibicarakan tentang kesopanan dan tidak lebih.
  • What Are The Co

    • [1945909] [&] Atau & # 39; tidak langsung & # 39; – Artikel-artikel ini secara signifikan dan langsung ada di bagian & # 39; Langsung & # 39; Gaya. Namun, di bagian & # 39; Tidak Langsung & # 39; Namun, artikel-artikel ini lebih implisit & kontekstual.
    • & # 39; Rumit & # 39; Atau & # 39; titik & # 39; Atau & # 39; ringkas & # 39; – di bagian & # 39; rumit & # 39; Gaya, pembicara banyak berbicara & berulang kali. Di bagian & # 39; cukup & # 39; Gaya, pembicara adalah pengulangan minimum dan tenggelam & # 39; Gaya;
    • & # 39; Kontekstual & # 39; Atau & # 39; Pribadi & # 39; – dalam & # 39; kontekstual & # 39; Gaya, fokusnya adalah pada pengembangan antrian nonverbal.
    • "Efektif" atau "Instrumental" – di bagian & # 39; Efektif & # 39; Gaya, komunikasi lebih mengandalkan dan ketaatan perlu memahami makna berdasarkan petunjuk non-budaya. Pada tahun 1945, editor lebih berorientasi pada tujuan dan menggunakan bahasa langsung dengan antrian non-verbal minimum

    Apa antrian lintas budaya yang penting untuk komunikasi antara tim lintas budaya

    • kontak tubuh – merangkul, memeluk, mencium, menepuk bahu, stabilitas handset, dll.
    • Jarak interpersonal adalah jarak sosial yang cocok , Dan 8 & # 39; dianggap sebagai jarak publik.
    • Artefak – Ini merujuk pada
    • Bahasa para – Ini Laju bicara, nada, dan ketinggian adalah wewangian kosmetik deodoran, dll. [Simbolismewaktu – Ini adalah alokasi waktu. Misalnya, ketika itu adalah zona waktu, negara berada di zona waktu yang berbeda.

    Epilog 19659002] "Tantangan lintas budaya dalam manajemen bisnis internasional," telah menjadi topik yang diikuti dalam dua dekade terakhir. Ada banyak contoh tantangan dan tantangan lintas budaya. Ada juga contoh perusahaan yang telah ditantang lintas praktik.

    Dunia menjadi lebih kecil dari hari ke hari dan karenanya, para manajer ini harus menjadi lebih peka terhadap tantangan dalam mengelola bisnis internal adalah masalah penting di bidang keamanan nasional.

    Usulan berisiko karena taruhannya tinggi. Ia sadar akan teori "Motivasi Faktor Ganda" yang dikembangkan oleh jantung psikolog, Frederick Hartberg, pada pertengahan 1960-an.

    "1945-1900" [ManajemenBudaya-Masyarakat-Teks-Kasus&DOH)

  • "Menumbuhkan Celah Budaya: Panduan Praktis untuk Komunikasi Bisnis Internasional" Oleh Carte Penny dan Chris Fox
  • "Manajemen Lintas Budaya: Tantangan dan Strategi" oleh Richard Stir, Putaran-Scannesh Carlos J, Nardon Luciaara ] ================================================= ======



    Source by Ketan T Bhatt

    Sepuluh wanita kulit putih menyabot komunikasi di tempat kerja

    Langit-langit kaca atau mitra dalam sabotase? Sedangkan sealant kaca sangat sering digunakan oleh wanita untuk berkomunikasi di tempat kerja. Sudahkah Anda belajar untuk sukses tetapi sudahkah kita belajar bahasa kesuksesan? Saat Catalyst, sebuah organisasi nirlaba menangani masalah perempuan. Enam puluh satu persen mengatakan "mengembangkan gaya dengan manajer pria" enam-dua persen mengatakan "stereotip pria dan tindakan pencegahan wanita." "

    " "Sepertinya gaya komunikasi sangat penting.

    Berikut adalah sepuluh cara wanita memenangkan citra mereka dan apa yang dapat mereka lakukan.

    1. Terlalu banyak kepala yang mengangguk -Ketika wanita menggerogoti, mereka berarti "Aku mendengarmu," 19459003 "Aku mengerti." Orang-orang mengartikan head-kneading seperti yang dilakukan oleh ide-ide mereka. Terlalu banyak anggukan kepala akan dianggap sebagai kelemahan dan dapat mengakibatkan miskomunikasi.

    2. Upcalc -Sebuah infus yang naik di akhir kalimat terdengar seperti mengajukan pertanyaan. Ini adalah pembunuh kredibilitas nyata. Wanita tidak akan menganggap serius pola vokal. Untuk berbicara dengan otoritas, bawa hukuman. Pola Intonasi Amerika Menggunakan Inflasi Downward untuk Menjelaskan

    Di Kanada, India, Pakistan, Prancis, dan China, lebih umum untuk mendengar suara kalimat. Pola ini kadang-kadang digunakan oleh orang-orang Amerika di Selatan atau oleh Generasi X. Ini tidak efektif untuk setiap jenis kelamin.

    3. bahasa yang lemah
    menandai baris beberapa komunikator membuat pernyataan dan kemudian meminta validasi. "Tag line melemahkan keyakinan dan otoritas."

    Pengubah-Kata-kata seperti, hanya, hanya, mudah-mudahan, dan "Ini hanya sebuah ide." Saya hanya seorang pemula, "" Mudah-mudahan, saya telah melakukan pekerjaan dengan baik, "" Saya pikir saya punya pertanyaan mengapa Tidak terlalu penting.

    4. [[[]

    . 4. [.] .. Mengucapkan kata-kata lemah dan menggantinya dengan bahasa yang kuat.

    4. Mengizinkan gangguan suami melompat masuk dan mengatakan apa yang mereka pikirkan. Mereka cenderung membiarkan diri mereka terputus. "Hentikan interupsi."

    5. Jangan bicara (menunggu untuk dipanggil) perairan sunyi bisa mengalir deras tetapi dalam budaya bisnis kita, orang yang tidak berbicara tetapi tahu sesuatu. Berkomitmen untuk melakukan satu setoran pada setiap pertemuan. Mungkin sesederhana yang dikatakan. Beberapa wanita menunggu dipanggil untuk turun ke lantai. Mungkin perlu untuk menginterupsi agar Anda mengatakannya. Lakukan itu. Anda harus dianggap diperhitungkan.

    6. Berpakaian juga seksi – kesan visual membutuhkan waktu tujuh detik atau kurang. Pakaian dan penampilannya bernuansa visual. Wanita yang mengenakan sepatu hak tumpah, blus berpotongan rendah, make-up keras, dan rok mini-mikro sedang berkomunikasi tentang ketersediaan seksual. Untuk melompat ke tempat kerja, wanita harus mengenakan bagian ini. Anda tidak harus menghilangkan kewanitaan, tetapi jangan terlihat terlalu glamor. Tujuannya adalah untuk terlihat menarik secara profesional. Untuk mencapai posisi sekarang yang Anda miliki. Jika Anda seorang supervisor, pakaian, atau manajer. Di ujung berlawanan dari wanita eksklusif yang terus-menerus, berpakaian juga bisa lusuh. Pada tingkat usia, bukan lagi apa yang Anda ketahui tetapi siapa yang menjadi pemimpin. Jika eksekutif tidak suka bagian itu, rasa hormat dan kredibilitas.

    7. Berbicara terlalu lembut Kesehatan yang lembut atau ramai bisa terdengar seksi tetapi ada rasa tidak aman atau kurang percaya diri.
    berhenti dari diafragma dan memproyeksikan suara sehingga dapat didengar. Jika mereka harus menabung untuk mendengarkan, mereka akan mengabaikan Anda. Seorang pembicara kehilangan kepercayaan ketika pikiran dikirim ke suara lembut.

    8. Mengizinkan orang lain untuk menerima pujian atas ide-ide-Keluhan yang umum terjadi pada wanita adalah bahwa laki-laki menerima pujian untuk ide-ide mereka. Ketika ini terjadi, wanita harus belajar berbicara dan mengklaim kontribusi mereka. "Aku yakin aku baru saja berkata semenit yang lalu." "Apa bedanya dengan yang baru saja aku usulkan?" Sementara seseorang mencegat ide Anda.

    9. penghasilan tubuh yang buruk – isyarat tubuh seperti mengangkat bahu, tidak melakukan kontak mata langsung, berdiri dengan satu kaki menyilang di pergelangan kaki dan sarung tangan yang lemah akan melemahkan dampak visualnya. Orang secara alami mengambil lebih banyak ruang. Pegang tanahmu. Berdiri tegak dan duduk tegak, lakukan kontak mata langsung dan hubungkan energi Anda. Saluran kegugupan menggunakan gerakan tentang pinggang. Bertindak sebagai milik Anda. Anda berhak berada di sana.

    10. Menghindari berbicara di depan umum. Ini adalah salah satu kesalahan terbesar yang bisa dilakukan wanita dalam karier mereka. Orang tidak memiliki langit-langit kaca. Berbicara di depan umum adalah kesempatan untuk visibilitas dan paparan langsung.



    Source by Diane DiResta

    My One Pet Peeve – Lack of Communications

    Saya kira salah satu hewan peliharaan saya cukup dekat dengan bagian atas komunikasi. Ini dapat mencakup berbagai cakupan dan situasi. Saya bermaksud untuk meliput hanya beberapa hari, tetapi saya melakukannya. Banyak kali, itu telah menjadi bencana dalam berbagai bentuk.

    Misalnya, Anda membeli salah satu alat dempul itu. Banyak kali, akhirnya sia-sia.

    Pemilik yang mengatakan dia menginginkan ini atau itu, tetapi tidak memberikan hasil akhirnya seperti yang dia inginkan. Hasil akhirnya jelas, tetapi pada akhirnya Anda bisa pergi pada akhirnya. Aturan "Hukum Murphy".

    Atau karyawan yang mengizinkan segalanya – tidak pernah memberi tahu pemiliknya. Kesalahan terus berulang. Anda harus mengingat satu hal – tuan rumah benar-benar gratis. Bertanggung jawab atas apa yang Anda lakukan. Dia tidak bisa menjadi satu-satunya yang membuat kesalahan dengan tuduhan.

    Mereka mengharuskan karyawan untuk melapor saat mereka sedang melakukan pekerjaan; Artinya, kemajuan atau apa yang terjadi, ada banyak laporan berbeda dari laporan tertulis. Jika Anda tidak tahu cara membuatnya, ada banyak contoh yang tersedia di web.

    Newsletter email sangat terkenal. Banyak orang dan mereka mungkin termasuk dalam kategori ini jika tidak terkendali.

    Orang yang tidak akan menghentikan kata-katanya adalah hal baik lainnya

    Pernah dijanjikan seseorang akan melakukan sesuatu tentang hal itu lagi? Anda pergi menanyakan detail, apa dan apa yang terjadi, tetapi itu telah diteruskan sebagai "bukan masalah besar, tidak penting". Terutama janji-janji; Bahkan janji-janji kepada anak-anak Anda adalah sangat penting .

    Banyak masalah dapat ditelusuri kembali ke komunikasi tentang apa yang dibutuhkan. Sebuah proses sederhana untuk berbagi ide dan ide, pendapat, dan rencana, menjadi "no-brainer", tetapi berkomunikasi tampaknya cukup rendah di dunia informasi saat ini. Atau proyek tanpa perjalanan, tetapi komunikasi harus lengkap dan layak.

    LAGI — Ini sangat SANGAT PENTING !!!!! ] Manajer vs Karyawan : Karyawan miskin berasal dari manajemen dengan dua cara – karyawan harus memberi informasi nilai seperti rentang.

    Ini bisa menjadi alat yang sangat baik untuk karyawan juga. Ini meningkatkan moral bagi semua orang untuk mengetahui apa yang terjadi. Ada cara yang bagus untuk menghindari moral rendah. Ini meningkatkan efektivitas jagoan keputusan. Memberi Saran Atau Selalu Harus Menulis Untuk Referensi yang Konstan Saya tidak diberitahu bahwa Anda sudah sangat sadar, kebijaksanaan = akal sehat saja dengan lengan bajunya digulung.



    Source by Roy Curtis

    Keempat dari Radio Komunikasi Penerbangan

    Apa bagian tersulit tentang pelatihan pilot? Hampir semua orang akan berkata, "Berbicara di radio." Namun, bahkan pemula pun bisa

    Four W of Radio Communication

    biasanya panggilan radio yang paling sulit adalah yang pertama – "panggilan pertama". Namun, setiap panggilan awal (dan banyak panggilan berikutnya)

  • Siapa saya?
  • Di mana aku?
  • Di mana aku,
  • sedang bersiap-siap untuk medan yang tidak terkendali, yang aku tuduhkan dalam 45 menit (di mana aku?), Runway 22 untuk mendarat di miltown yang aku lakukan? Dengan menara kontrol, Anda mungkin malah berkata: Menara Okala (apa yang saya panggil?), Cessna 12345 (apa saya?) Delapan mil di utara pada tahun 2000 (di mana saya? – dan tambahkan ini Atis), membiarkan Okala (apa yang ingin saya lakukan?).

    Setelah Anda menjalin komunikasi, Anda perlu mengetahui semua komunikasi Anda. Sebagai gantinya, Anda hanya akan membaca. Sebagai contoh, jika controller meminta Anda untuk memasukkan watchwind for 24, Anda akan menjawab, "Cessna 12345 akan masuk ke jendela kanan bawah untuk 24."

    Cobalah beberapa skenario berbeda dengan teman atau instruktur penerbangan Anda, dan segera

    kiat

    bahkan ketika Anda tahu harus berkata apa.

    1. mendengarkan komunikasi ATC. Jika frekuensi penerbangan, lihat apakah Anda dapat terbang satu hari atau sekolah penerbangan Anda selama seminggu. Dengarkan apa yang dikatakan pilot tentang arah ATC.
    2. Tulis apa yang ingin Anda dengar di Bumi. Anda bahkan dapat membuat skrip seal-in-the-blank untuk melakukannya.
    3. Jika Anda seorang pilot pelajar, pastikan untuk mengatakannya dalam panggilan awal Anda sehingga ATC akan lebih berhati-hati dalam menangani mereka.
    4. Jangan khawatir jika Anda melupakan sesuatu. Bahkan pilot berpengalaman kadang-kadang, bahwa mereka memiliki atis.
    5. belajar bab 4 dan pilot / controller manual informasi penerbangan untuk fraseologi yang direkomendasikan

    Jika semuanya gagal, gunakan bahasa Inggris yang biasa! Tidak semua situasi masuk akal. Saya berada di tanah dan menyadari bahwa saya tidak tahu di mana saya berada di bandara. Telepon itu berbunyi, "Littleton Earth, Cessna 12345, ummm …" (pada titik ini saya dengan liar melihat sekeliling saya) "Saya berada di tanda Chevron, berangkat ke barat." Di mana – diselamatkan oleh tanda gas Chevron !



    Source by Cory Doggett

    10 Topik pembicaraan yang menarik untuk setiap kesempatan

    Jangan Panik! Anda bisa menarik. Topik pembicaraan yang menarik tidak harus sulit didapat. Pikirkan tentang hal itu – apa yang membuat suatu topik menarik?

    Setelah Anda menyadarinya, Anda akan melihatnya untuk topik-topik kehidupan dan hal-hal yang lebih menarik.

    Apakah Anda ingin mengetahui masalah dan politik sebagai agama? Kamu tidak. Bahkan, menjadi kesalahan.

    subjek kontroversial tidak melakukan itu. Pikirkan tentang kisah keluarga, harapan, impian, pengalaman, dll.

    1. Siapa yang Paling Populer? Anda dapat melihat bagaimana pertanyaan ini ditanyakan dan mengapa? & # 39;

    2. Di mana di dunia yang ingin Anda kunjungi? Ruang mimpi ini dapat dibagikan oleh orang lain dan agar percakapan tetap mengalir.

    3. Apa pengalaman paling mengubah hidup yang pernah ada? Di sini, orang dapat berbagi cerita yang aneh dan menyentuh. Mungkin, jika Anda tidak merasa cukup nyaman untuk memberikan respons yang dirasakan hati.

    4. Apa hal paling menakjubkan yang pernah Anda lakukan? Itu membuka pintu untuk berbagai cerita lucu dan romantis.

    5. Siapa yang memiliki pengaruh terbesar dalam hidup Anda? Karena orang ini telah mempengaruhi orang tersebut. Itu berarti mereka cenderung senang membicarakannya.

    6. Apa yang belum Anda lakukan? Pertanyaan inspirasional semacam ini selalu membuat orang berhati-hati saat mengomentari pawai mereka. Itu adalah hak mereka untuk apa pun yang mereka inginkan.

    7. Apa kualitas orang tua Anda? Ini adalah pertemuan keluarga.

    8. Dari orang mana Anda telah mengajar Anda dalam hidup Anda? Ini adalah topik percakapan positif dan meneguhkan lainnya yang biasanya berbicara kepada orang-orang.

    9. Sosok sejarah apa yang paling Anda kenali? Ini memberi tahu Anda tentang orang lain di sekitar Anda; Juga, diskusi tentang peristiwa yang terlibat dalam perahu ditolak.

    10. Jenis musik apa yang kamu suka? Anda kemudian bisa membeli atau pertunjukan Anda sudah terlalu. Anda bahkan mungkin bertanya – Apa album paling andal dalam koleksi Anda? & # 39;

    Ide-idenya harus lebih menarik dari biasanya, lebih baik, karena orang-orang memenuhi syarat untuk dibicarakan



    Source by Peter Murphy

    Investigasi telepon menggunakan panggilan Capture Trap Lines

    penangkapan panggilan atau identifikasi nomor otomatis (ANI) adalah alat yang harus dimiliki masing-masing penyelidik swasta untuk melakukan penyelidikan telepon yang efektif.

    Dalam artikel tentang pertanyaan telepon ini, kami akan memeriksa saluran jebakan, yang sering disebut panggilan tangkap atau nomor identifikasi otomatis. Saluran jebakan akan menjebak nama dan nomor telepon pemanggil yang masuk. ID Penelepon ID Penelepon dapat diblokir atau bahkan jika saluran disediakan dengan ID Penelepon Otomatis. Saluran Perangkap akan memberi tahu Anda tentang penelepon yang masuk jika mereka mengaktifkan pemblokiran ID Penelepon.

    Perangkap garis dapat digunakan di banyak bidang penyelidikan rutin. Menemukan lompatan, menemukan remaja yang melarikan diri, menerima posisi pekerjaan saat ini. Hanya jebakan telepon, bisa sangat bermanfaat.

    Misalnya, Anda dapat mengirim surat pintar atau kartu pos ke tujuan rumah. Surat itu akan menunjukkan garis target dalam waktu tertentu di jam kerja. Jika target memanggil kembali bekerja, itu akan menangkap nomor pekerjaannya. Pencarian telepon terbalik dari nomor itu akan mengungkapkan tujuan pekerjaan .. informasi yang penting untuk koleksi, pemulihan hukuman, kepemilikan kembali kendaraan atau layanan uji coba. Anda juga dapat menggunakan nomor saluran jebakan bersamaan dengan kartu ID penelepon. Anda dapat memanggil target dan meninggalkan pesan meminta. ID penelepon menunjukkan apa yang Anda katakan sehingga menipu mereka untuk membalas panggilan. Anda dapat menggunakan imajinasi Anda untuk ID penelepon ini, sebuah perusahaan penyedia bunga dapat membawanya ke tempat terbuka. Seorang penyelidik berpengalaman memiliki topi, baju kerja, dan sisi rompi. Gerbong gerbong sebagai penyelidik mendapatkan target nomor telepon dan bahkan tepat waktu mereka kembali ke rumah.

    Seperti yang bisa Anda lihat dengan sedikit imajinasi, jebakan itu tidak boleh diabaikan. Setiap simpatisan harus memiliki 1 atau 2 pengaturan dan siap untuk pergi.



    Source by Ed Opperman

    Apa yang harus dipertimbangkan ketika membeli telepon konferensi

    Untuk pengalaman panggilan konferensi berkualitas tinggi, telepon konferensi ini dilengkapi dengan komponen-komponen khusus.

    Banyak fitur

    Telepon konferensi dibuat untuk menyertakan fungsi standar telepon standar, seperti transfer panggilan, merah dan ditahan bodoh, serta kemampuan untuk menyesuaikan pengaturan agar sesuai dengan lingkungan. Mikrofon yang juga dapat membantu meminimalkan gema dan kebisingan berlebih di dalam ruangan. Inklusi teknologi duplex memungkinkan untuk melakukan percakapan yang mengalir bebas tanpa risiko putus di setiap akhir.

    Sesuaikan ruangan

    Telepon konferensi dilengkapi mikrofon internal yang dirancang untuk bekerja dengan peserta. Ruang yang tersedia. Plus, ada masalah lain yang dapat mempengaruhi kualitas suara. Sebuah kantor biasa dapat menggunakan telepon 5-7-kaki

    Fungsi VoIP

    Teknologi pengaturan konferensi dengan Voice over Internet Protocol) telah dihargai karena jauh lebih hemat biaya daripada telepon biasa. Plus, telepon dengan konektivitas Internet membuatnya lebih nyaman untuk operator telepon seluler dan layanan konferensi.

    perangkat digital mereka sendiri.

    Tahan interferensi

    Solusi yang berguna untuk memblokir kebisingan sinyal umum. Di lingkungan kantor, seperti perangkat yang terhubung ke perangkat nirkabel.



    Source by Leo Eigenberg

    seperti sistem telepon untuk Bantuan Peningkatan dan Efisiensi Kolaborasi Kantor Kecil

    Sebuah kantor kecil yang memiliki ratusan orang yang bekerja di sebuah kantor kecil hanya melakukannya. Penting bagi Anda untuk memiliki jenis komunikasi dan efisiensi yang tepat di tempat kerja.

    Sistem telepon untuk kantor kecil memiliki beragam pilihan. Salah satu ponsel paling canggih yang bekerja pada protokol Internet voice-over – itu banyak hal. Hal pertama yang digunakan adalah sistem telepon. Jika Anda ingin banyak konferensi, Anda memerlukan opsi konferensi di ponsel Anda.

    Jika Anda membutuhkan nomor yang beroperasi pada sistem dering berbeda, ponsel bisnis kecil menyertakan fitur seperti konferensi, sistem seluler, email, pesan teks atau telepon.

    Jangan membeli telepon yang tidak memiliki fitur yang tidak Anda butuhkan. Anda harus siap menghadapi perubahan. Jika Anda mencari kantor kecil, Anda mungkin ingin karyawan menunjukkan kepada mereka bagaimana menjadi lebih baik.

    Temui rapat, kumpulkan semua orang dalam kelompok, dan beri tahu mereka bahwa mereka dipersilakan bertanya kepada Anda (atau siapa yang bertanggung jawab) setiap pertanyaan tentang sistem.

    Terkadang sulit untuk pergi untuk menemukan sistem telepon terbaik untuk kantor kecil, lihat online! Ada situs web yang dirancang untuk produk spesifik ini.

    Mereka seharusnya dapat memberi Anda informasi lebih lanjut tentang situs ini. Di telepon Anda harus melihat!



    Source by Adam Hannemann